当阿姨要求加薪

不要一口答应，即使她要求的数额你可以接受。比较好的办法是，先沉吟片刻，当然你也可以显得有些面露难色，然后说，请让我先考虑一下（或是，我得跟老公商量一下），晚上再告诉你好吗？

到了晚上，你可以跟阿姨说，给她加薪本来不在计划之内，但因为什么什么样的原因（比如你们全家都挺喜欢她做的饭，小孩子跟她很好之类），你同意她的要求，希望她能在你家继续好好工作。这样你付的加薪会更有激励作用。

如果你答应得太爽快的话，阿姨没准觉得“是不是我要得太低了？是不是还可以再多要一些？”她可能会在短时间里再次提出加薪，更糟的是，她可能从现在起就开始对工作不安心啦！

 当阿姨怀孕

写下这个标题时我忍不住叹口气。到目前为止已有2名很好的阿姨因为怀孕而从我家辞职了。其中一名已婚，我在雇她时曾问：“你有要孩子的计划吗？”她说没有，结果在3个月后怀孕。另一名还是单身。

菲律宾人不节育，并以子女多而为荣，单身妈妈也并不受歧视，所以对已婚和未婚阿姨怀孕一事，要有心理准备。

我曾经仔细咨询过几个菲律宾朋友，他们对这种情况的处理办法都是：付足阿姨的工资再格外加一些钱，然后请阿姨辞职，对她说这种情况对你我都挺不方便的。多数的阿姨会不等你提就自动辞职。

我觉得一个女人因为怀孕而失去工作是件挺惨的事，但自己也很难负担阿姨在怀孕期间的责任。只能尽量把事情做得有人情一些。我会跟阿姨说恭喜，问她妊娠反应可厉害，将来有什么计划等等，再送些育儿书籍给她，我还会说如果她生完孩子还想找工作，我可以向朋友们推荐。

也不知她们离开我家后，带着孩子能不能生活得比较好？

 阿姨不辞而别

目前我还没有遇上这样的事，不过我的朋友中发生过好几起。阿姨因为什么事请了假，然后再也不回来了。有几个阿姨甚至连自己的衣服都没带走就消失了。这种情况确实令人抓狂。

其实这样对阿姨的损失更大：衣物,没有到手的工资，还有更重要的，前雇主推荐信。她之所以这样做,原因只有一个：实在不想干了！

有人说这就是菲律宾人的习惯，可我还是相信，平时良好的沟通能够把这种情况减到最低。