对于那些来美国就读的学位的中国学生，获得社会安全号码（SSN）应该不是问题。毕业以后开始工作的时候，大部分人都已经获得了SSN。但是有许多非学生签证的申请人没有SSN号码，在H-1B获得批准之后还要再申请SSN。 一个较为普遍的错误理解是：在没有获得SSN号码之前，申请人是不可能开始工作的。事实上移民法规和税收法规都没有这样的要求。Immigration Reform and Control Act（ＩＲＣＡ）没有要求公司在雇佣外籍人士时必须获得SSN号码。而税法仅要求申请人在开始工作后的7天之内申请SSN号码，以便日后报税。 接下来的问题是没有SSN号码，公司如何发薪呢？答案是在没有SSN号码的情况下，公司会计可以用一个暂时“dummy” 号码（比如999-99-9999）为该员工发工资，只要在该员工获得SSN号码之后，如实向联邦/州税务局申报就可以了。关于SSN规定的进一步信息可以参阅SSA website: www.ssa.gov/employer/. —————————————————————————————————— 陈丹虹律师事务所提供 Law Offices of Jean D. Chen 2107 N. 1st Street, Suite 300 San Jose, CA 95131 Tel: (408) 437-1788 Fax: (408) 437-9788 E-mail: [email protected] www.jclawoffice.com