这一申请的职位是大学教师，要求硕士以上学位，不要求工作经验。我们7月初递交PERM申请，8月中收到批准通知。申请没有经过Audit，一次通过。 大学教师这一职位属于Special Handling，比较其他职位，大学教师这一职位要求较少的招聘广告，只需要在全国范围的专业杂志上刊登一期招聘广告，加之在学校所在的州劳工局网站上刊登Job Order和在学校内刊登Internal Posting。 我们于5月中开始为申请人准备PERM申请，我们当时预计9月底之前会有结果。事实上，我们8月中就收到了批准通知，比预期早了一个月。 在准备PERM申请的初期，申请人没有十足的信心。一是考虑到大学教师往往要求博士学位，而申请人只有硕士学位；二是申请人认为自己的薪水不高，只满足Level 1薪水。申请人担心Special Handling会不会顺利通过。我们为申请人详细分析了学校职位的情况，打消了申请人的顾虑。我们建议申请人通过Special Handling递交申请，因为根据我们以往的经验Special Handling批准较快。我们为申请人所做的分析可以归纳为以下几点： 1）虽然很多的大学要求教师具备Ph.D.学位，但是我们认为教师职位是否需要需要Ph.D.是根据所在大学的具体需要自行制定的。比如一些College对于偏重实践的科目会将重点放在教学上(Teach)，而一些University（尤其是著名学府）会更强调科学研究(Research)。申请人在一间College任教，教授Management Information System方面的课程。申请人所申请的职位重点在教学，所以只要求硕士学位。 2）工资多少不是PERM大学教师申请的决定因素。因为大学教师职位属于EB2，尽管工资仅满足Level-1，但不影响办理调整身份的速度。 3）从我们以往办理RIR劳工卡的成功经验来看，Special Handling往往速度快，而且一般比较顺利，都是不经过补件，一次获得批准。 ——————————————————————————————————————————— 陈丹虹律师事务所提供 Law Offices of Jean D. Chen 2107 N. 1st Street, Suite 300 San Jose, CA 95131 Tel: (408) 437-1788 Fax: (408) 437-9788 E-mail: [email protected] www.jclawoffice.net