10月2日，网上曝光山东省东营市卫生健康委员会嘉奖核酸采样人员，每发现一例阳性病例奖励采样人员人员2000元。同时，公开了东营市卫生健康委员会面向全市各县区卫生健康局、开发区分局和委属委管医疗机构，发布的《通知》。
机关单位发布个通知，原本属于正常工作，不过，这个《通知》却有特别之处。一是在国度小长假的第二天发布，很明显，通知的下发具有一定的“紧急性”，执行起来具有一定的“紧迫性”，不知道卫生健康系统多少干部职工的国庆假期要牺牲掉了。二是关于“每采集一例阳性病例奖励采样人2000元”的表述，引发多方关注和争议，难道东营市财政局的科目上有“阳性奖励费”这项支出？检出阳性，也有货币化的绩效奖励，不知道是不是东营市卫健委在疫情防控工作中的创新举措，更不知道此举是为了调动卫健系统工作人员的积极性，还是担心他们敷衍了事，不负责任？但不知，东营市卫健委在《通知》中所说，每发现一起阳性奖励采样人员2000元钱，有没有政策和法律的依据？且《通知》中所说的采样人员，是负责手机扫码录入的那位，还是负责用棉签捅人嗓子的那位， 还是都算？众所周知，新冠肺炎病毒的传播力是很强的，假如只发现一例阳性还好，财政不过才掏仅仅2000元钱，要是发现了几千例、上万例，采样人员一夜之间岂不成了千万元户？这钱赚的，比买彩票可稳当多了。这里还涉及到一个财经纪律的问题，真要是等着到了兑现的时候，东营市卫健委能不能掏得出这笔钱来？这笔钱从哪里出？东营市卫健委以什么科目下账？财政支出的项目里，绝对是没有“阳性奖励费”这个支出项目的——可千万别给人家打白条啊！
