上周五,老板把一份通知单递到我跟前:我被解雇了。
这让我大吃一惊。我一直是公司里最优秀的员工。在全公司会说国语的人当中,无论是从专业的角度,还是讲人脉关系,我都是最棒的一个。甚至连许多只会说英语却对国语一窍不通的洋人,都远不如我呢。在这个崇尚多元文化融合的国家里,我占尽了优势。而且,我还是这家靠高技术发家的公司里资格最老的人当中的一个——过去十几年,我一直在为公司卖命,是老板可以信赖的得力助手。
我一向以为,丢饭碗是别人的事儿。即使公司里所有其他的人都丢尽了工作,它也无论如何轮不到我。但这个世界上的事情真是不可捉摸。你没想到或者不想去想的事儿,偏偏就会在你身上发生。
这一次,事实证明我显然大错特错了。不可能会发生的事情还竟然在我身上发生了。
那天下午,老板走进我的办公室。进来后,他先一声哈罗,然后转身将我的房门关上,有点神秘兮兮的。我心里一阵激动。是不是要给我发奖金啊?可现在是年中,还没到该发奖金的时候啊。也许,老板是要给我加薪,或者,要给我提升职务了。不管是什么,反正看样子今天是大有好运的一天。我心里充满了期待。
不过,老板倒是不紧不慢。他的脸上似乎也没有什么兴奋。他在我的办公桌前坐下,神色还挺凝重的。他好像正在为他的开场白寻找恰当的字眼。大约过了三十秒钟,他终于开口了:
“史提夫,你过去十多年里在公司的出色表现和优秀的工作,有口皆碑,也一直让我心存感激。你是我们公司里最能干、资历也是最老的一个。大家也很愿意与你相处,一起工作。”
此时,我的心里涌起一种难以名状的喜悦和紧张。
“但是,” ——他这么一个但是,我心中的喜悦几乎被突然惊吓得烟消云散——可他不管这些,继续说。“也正因为你的资历和经验,我们不得不重新考虑你在公司里的位置。鉴于公司目前的业绩和未来可以预见的经济形势,今天,我只能很遗憾的告诉你,我们已承担不起你的薪水了。所以,我们决定让你离开公司。我很对不起,不过希望你能理解。”
他说到一半的时候,我的心早已提到了喉咙口,但等到他一声对不起时,我感觉自己的热血沸腾得马上要冲出嘴巴,向他的脸上喷去。我当时脸上的表情一定很难看。我觉得自己快要失控了。我恨不得拿起桌子上的茶杯,狠狠地砸向他那张毫无表情的脸,或者,如果我办公桌的抽屉里放着一把手枪的话,我会立刻掏出来朝他的光脑袋开一枪。或者,……当然,我什么都没做。
在他讲完后,我只是木然地回味他刚才说的话。我低下头,一声不吭,偶尔抬头向他那张不很漂亮但态度坚决的脸看去。曾几何时,这张脸在我心目中是多么亲切可爱,但现在已变得有些扭曲了。
什么话嘛?! 只是因为我的薪水比别人高,而不是由于我的能力低或者因为我的表现差的缘故,就要炒我的鱿鱼?为什么不能裁掉几个能力低下的新手呢?那几个常常爱偷懒的洋人不也正好是被裁的最佳对象吗?我开始愤愤不平起来,而且感到非常委屈。一觉得委屈,泪水好像就在眼眶里打转,要不是我使劲忍住的话,恐怕很快就会流淌出来了。一旦流出来,我想后果就不可收拾。
“为什么……?”我刚要开口,老板马上用手势打断我。
“我知道,我知道。请你放心,至于你离开公司后一切的补偿问题,我们一定会做到公平合理,绝不会亏待你。”他这么说,想安慰我。
半个小时后,我连自己个人的东西都还来不及收拾,就有两名保安把我送出了公司的大门。
那天余下的时间,我都不知道是怎么过去的。我马上联想到了自己家里的房屋贷款。年底去夏威夷的假期,可能也得泡汤了。我甚至想,两个孩子今后上大学的学费怎么办呢?天该不会塌下来吧?我问自己。
我给妻子打了电话。她先是沉默了一会儿,然后用善解人意的口吻安慰我说:
“亲爱的,没关系。你一定能在别的地方找到更好的,因为你是有能力的人。”
我也这么想,但我心里仍然很伤感,也觉得空落落的。
十几年辛辛苦苦、兢兢业业,就这么简单地被一声对不起给一笔勾销了,这个世界太残酷、太可恶了。
消息好像自己长了翅膀似的,飞到了全世界。到了晚上,许多电话打进家里,几乎是千篇一律的:
“史提夫,怎么,听说你丢掉工作了?”
我从这问候中,听出了着急和关心,但更多地听出了讥笑和幸灾乐祸。
哎,平生第一次被炒了鱿鱼。妻子说,不用太在意,无非是在人生这个大杂烩里,多加了一种味道而已。
我觉得她说的在理。
2011/01/12
这么安慰对么?呵呵......
再者,有的朋友可能以轻松的方式来跟你交谈,那不一定是幸灾乐祸。我自己有时候就是在“凝重”的时刻,“凝重”不起来。所以,大家还是要将所有朋友的来电问候当做好意才是。
你自认为是最优秀的员工,但不是领导层,解雇副总一级的人可是需要Board讨论的。这种心态极为危险。再加上你把老资格当成一个理由,你的心态会使得你看不到公司的业务方向和人事动态。在今天美国加拿大的经济形势下,你在面临激烈竞争的高技术行业,遭受挫折是一定的。
任何人,只要不控股,不论是创始人还是CEO,都得听资本的话。一个人必须随时衡量自己给公司带来的产值,是不是三倍于自己的工资,这是打工者的基本。
此外,我感觉到美加的企业文化衰败的很厉害,赚钱来自金融操作。搞技术的人自认为创造价值,不可或缺,其实在金融推手眼中,只是皇帝新衣上的一个真金的扣子,在大忽悠计划中有重要作用,但要是没有,也不是不能用金融理论忽悠过去。
覆巢之下,焉有完卵?技术人才想在美加州找伯乐不如买彩票现实。一流的投身金融操作,二流的自己创业,三流的搞咨询,不入流的继续打工,象农民工一样给人赶来赶去。
本人先承认,技术水平肯定不如博主,现在还在给人打工。博主到现在才有这种经历,才能运气已经是非常高的了,应该有自信能够很快地找到下一份工作。不过,十几年给同一家公司打工的事情就很难再遇上了。
再有,如果博主的朋友不是特权阶层或亿万富翁,他们应该已经经历过我说的这些艰辛。博主以前如果在公司里有“莫名其妙”的优越感,以致于老板用这种不待见的口气和保安送行的方式突然袭击,那么不妨想一想是不是平时对朋友不够体谅,讲话口气太大,疏远甚至激怒了所有挣扎求生的同行和邻居。
当一扇门关闭时,另一扇门正向你打开!!!
愿朋友不气馁,用自己的实力,找到更好更棒的工作。
记得“树挪死,人挪活”!新的一年里,祝更大的发展!!!
all the best!