李至基驻足观望了一阵，慨叹了好几次，今日访这个大市场，却似当年古人寻访前人所遗的胜迹，心中生出无数的感慨，读了几本书，毕竟胸中还是一颗文人的心。此情此景真是应了北宋改革名臣王安石所作的《桂枝香》一词：

念往昔、繁华竞逐，叹门外楼头，悲恨相续。千古凭高，对此漫嗟荣辱。六朝旧时如流水，但寒烟、衰草凝绿。至今商女，时时犹唱，后庭遗曲。

王安石在神宗的支持下，主持变法，在全国范围内推行新法，开始了大规模的改革运动，以均输法、青苗法、市易法、免疫法、方田均税法、农田水利法等新法行于天下。但最终遭到了保守派的极力反对，而且执行的过程中，许多官吏借机敲诈盘剥，反而使农民的利益遭受到损害，实际效果与主管设想相差甚远。晚年凄凉，忧愤而逝。王安石博识强记，法理严明，与学求其必达，于事求其必成，到头区只是一个大诳。

现阶段中国铝业、中国石油、中石化等央企加大在海外扩张的力度，纷纷参与澳大利亚、俄罗斯、中亚、非洲、中东等地区的矿产、油气资源的并购，志气满满、来势汹汹，外国的金融大佬、政客们纷纷高呼：“中国太强大了！”。但是实际的结果如何呢？中石化收购尤尼克石油公司的股权被美国政府拒绝；中国铝业收购澳大利亚矿业，却被必和必拓和力拓圈去千亿元人民币的资金；中投购入美国黑石公司20亿美元的股份，至今这些股份已贬值至8亿美元，损失60%；中石油在中亚哈萨克斯坦已拥有控股权的油气公司在哈萨克政府种种财税政策和执行手段的限制下，或被课以重税，或被迫上缴巨额的罚款。就连中铝去年也被课以超额利润税，被罚几千万美元，年度纯利润几乎归零。

象中国铝业（莫斯科）股份公司去年致力于将自己旗下的一个运输子公司分离出去，和中国新疆的一个运输公司合资成立一个具有独立法人资格的公司，以便使公司能全力致力于铝矿的开采、冶炼和销售业务，以使公司获得更高的商业利润和经营空间。殊不知，近几任公司总经理在上调员工工资的时候，执行的政策不均，管理干部的工资得到了大幅度的上调，工人的工资虽然也是每年都上调，但是几年积累下来的工资上调绝对值，还没有一个管理干部一年上调的额度多，再加上这次运输子公司要被分离，一下子使在矿山工作的俄罗斯特车司机们失去了安全感，大家一商量，就开始组织罢工。

这件事惊动了莫斯科市政府，现任公司总经理连日在矿山和市政府之间奔波，又在当地媒体上保证了运输子公司分离之事暂缓，并保证要在年内大幅度增加公司工人的工资水平，总算把罢工的事平息下来。最后成立合资公司的事也未能谋成，但是公司每年要多支出合计1亿元人民币的工资成本。

李至基在原来也多次建议公司领导要注意公司管理人员和基层员工工资水平的均衡，避免公司内部社会矛盾的扩大。但是公司主管经营的副总王骏财确力劝推行改革，造成今日之变。李至基很为现在的总经理惋惜，工作努力，兢兢业业，但是却被手下这个只知谋事，不知谋人的副总王骏财所误，李至基也因为和王副总的意见不同，在工作和晋升方面处处受到压制。

央企在海外的投资过几十年后，回头再看，会不会是历史的一个大诳？王骏财副总也会为自己以前所作为的事情羞愧掩面吧。

真是感古伤今，李至基不仅一笑。在大市场外徘徊了一阵之后，决定驾车到莫斯科市中心红场旁边的一个大超市逛一逛。先不管做民间贸易的皮货商以及央企海外受制于人了，还是看看人间的景致，看看熙熙攘攘购物的市民吧，庶民熙熙，庶民才是历史，从古至今，朝代变迁，宫廷争斗，好像和他们无关，挡不住他们过日子，延延至今，遂成了人类的历史。