4 、正面交锋

面试是很紧凑的过程，您将在大部分时候和不同的人交流，这些人包括招聘委员会成员、院长、系主任、教授、学生，有时候还有副校长。因此，您得有足够的话题和问题，千万不要出现冷场的现象。由于您老是口吐莲花，他们会经常性地递水给您，那后果如何呢？那就是老跑厕所。不要不好意思，多去厕所没有什么坏事，至少释放一下内存和紧张的情绪，哈哈。这里兄弟还传授您一绝招，就是检查自己的问题库，这是后话。

还有，您基本还要做一个 1 小时的研究报告，教 1 个小时（或者 80 分钟）的课，有的学校甚至苛刻到给您命题（包括教学和研究报告），兄弟碰到过两次，以后在实践篇里细说。这是面试的一个核心内容，也是学校考察您的专业能力和教学能力的重要关口，全面认真的准备是非常必要的。研究报告，不是很难的，如果您经常外出开会作报告的话，而且没有人会比您对自己的研究成果更清楚的了。教学，最重要的要方法新颖，能够和学生互动，不能光是填鸭式教学。建议您在出征前邀请一些有经验的老师预演一次，然后根据反馈信息做适当的调整。实践证明这是一个屡试不爽的绝招，至少兄弟就得益于此。

下面是一个面试日程表的样本，看看您就知道大概的整个过程了。

前面提到，在面试过程中，要不断地说，不停地讲，那么到底说些什么好呢？问人家结婚有孩子没有？傻！人家是同性恋怎么办？感慨天气怎么这么好啊！那还用您说，网上一查就知道了。可以聊地话题多了去了，首先问一些职业上的问题，譬如下面这些：

What do you look for in a future faculty member?

What are the promotion and tenure expectations?

What are the grant-writing expectations? Is formal support available?

What is the teaching load per semester? How many courses? What is the credit per course?

How is teaching evaluated?

What is the health insurance and benefits package?

当然，更多时候，您将是被问的对象，一般会被问及的问题包括如下：

 Teaching interests

 Teaching and research philosophy

 Vision of Graduate program

 Information about own institution/program

 Research direction & funding sources

 Start-up needs

 Strengths/weaknesses

 Leadership

除了这些，就是一些闲聊的话题了，譬如学校的体育情况，最近出现的新闻，大学之间的比较，家庭情况，业余爱好等等。记住了，您不能光是问专业的问题，至少让人知道您也是一博学的主，也懂得生活。

5 、注意事项

（1）在面试的过程中，您一直被人关注，一定要显得PROFESSIONAL。包括上厕所放松的时候，切不可大意，自言自语（如OH,MAN,IT IS REALLY TOUGH！），口吐脏话（如F×K×！）等，因为您可能不知道，一个委员会的成员可能在里面蹲着呢！

（2）保持积极向上的态度，保持微笑，迷人的微笑，显得您忒享受这个过程。

（3）同一个问题可以问N次，当然是问不同的人啦。看看您得到的答案是否一致。

（4）在西装的口袋里放上一些问题，上厕所的时候核对一下，看看有哪些问题拉下了，挑出来再问。

（5）如果可能的话或者有时间的话，到学校的主图书馆查一下那个系里教师最近一年的工资，这样以便您在谈判时处于有利位置。

（6）对人保持一种感激的态度，譬如别人为您开门，要说谢谢。即使同一个人为您开10次们，说10次谢谢。

（7）与别人吃饭的时候，切忌口中发出巨大的声音，不要象猪猪吃潲那样呼哧呼哧的，稍微含蓄一些，即使没有吃饱也没关系。聊天时不要得意忘形，眉飞色舞，唾沫横飞，尤其不要把嘴中的食物到处喷，不然，人丢大了没关系，工作为此丢了就不值得了，呵呵。

(8) 避免谈及政治宗教事务。当你大骂乔治·WRONG·布希穷兵黩武削减科研基金的时候，别忘了听众中可能有铁秆的布希粉丝；当您嘲笑个别宗教古怪的仪式时，没准人家就是该教的虔诚教徒呢？

总之，面试一个折腾人身心的过程，平时要多锻炼身体。兄弟曾四周连续作战，跑了全美不少大学，一句话，忒累。