好久没有上俺的自留地里逛逛了，因为实在是太忙了。尤其是现在天天跋涉着去伦敦上班，包包里也懒得带电脑，越发的不想写博克了。被诸位同志批判，惭愧了很久，想想还是要端正态度，做事情还是要有始有终才行。所以重出江湖，看看能坚持多久。

自从俺离开研发部后，和小新的交道也少了。不过他做的一个项目还是归俺领导，所以时不时地依然需要联系了解项目进度。这周给他打电话，俺当时手上三四个事情堆在一起，所以也没有特别集中心思，就想着三言两语问完结果就完了。结果说着说着突然觉得电话那边小新的声音越来越弱，奇怪的噪声越来越大，不过还是没有特别在意，因为我们单位的电话是IP电话，系统不是一般的烂，所以一开始只当是电话系统又出问题了。但再听了一会儿，联系下上下文，才发觉大事不妙 - 原来是那边的小新同志抽抽噎噎地哭了！

天哪！俺工作十年，还是第一次看（听）一位同志为工作这么难过呢！还好，跟俺的项目没什么关系，不然咱一定愧疚地觉得自己是黄世仁！原来最近研发部门项目机构动荡，小新的团队归属一变再变，新空降的小头坚持让小新放下一直在做的项目，改做他的题目。小新这几年尽做给人擦屁股的项目了，好不容易在我手下遇上个好题目，刚渐入佳境，俺又走了！没有大姐头罩着，他立刻觉得孤立不少，似乎也胳膊扭不过大腿，于是在和知心姐姐的谈话中终于悲从中来，留下了男儿泪！

俺琢磨了下，虽然他不是被俺所逼，但这事情的由头还是因俺而起，谁让俺跑了呢？于是立刻说可以替他去和他的新领导理论，毕竟他是接我的班，俺还是有点发言权的。小新却说不用，因为俺虽然可以强势，但毕竟只是一时，他还要接着在那里混，关系搞僵最后还是他吃苦！于是俺也只能开导下，给他出点主意了事。

放下电话，忽然感慨良多。研发部这种单位，外族人很少，本地的很多牛剑出身的，都牛的很。小新虽是新新人类，但骨子里还是中国传统作风，遇事情不愿起争执，比较听领导的话。加上文化不同，很多时候大概他委婉表达别人也没明白，或者没有上心。我走了后，他一定觉得很孤单！想到这里，还是决定约了他下周面谈，看看能为他做点什么。

不由回首自己这十年走过的路，懵懵懂懂地进了那个单位，唯一的外族（当时单位里连个印度人都没有），为数很少的女生之一，去开会的时候经常就我这一个女生，不认识的人常以为我是个秘书来写会议纪要的。也是经过很多孤独的挣扎，付出很多努力后才获得别人认同，到今天居然被戴上了‘强势’的帽子，人生也算是有趣！

或者我真应该让小新自己去解决，毕竟是他的人生，我又可以帮他多久呢？他心中即使有再多的委屈和眼泪，还是要靠自己的力量去争取权利，他虽然是新新人类，这职场生存却是千年的旧题目，俺能给的最重要的大概应该就是祝福与信心吧！