延迟退休年龄的官方呼声，已经有很多年了。为什么这只靴子最终在后疫情时代才最终落地，其实很多的专家担心投鼠忌器——就是会让中国已经很低的人口出生率更加雪上加霜，数字更加难看。

很简单，中国的独生子一代，如果没有父母帮着带孩子，他们就更不想要娃了。2023年，中国的综合生育率为0.72，已经是很低了，严重低于保持人口数量不变的2.1。

父母为子女照顾下一代，传统上看，似乎是父母义不容辞的责任。如果说生娃是一个债务，那么父母注定要背上两份债务：照顾自己的娃，还要带大娃的娃。不为子女带娃的家长，是没正事儿，不负责任，不务正业，等好几顶大帽子都会扣将过来，任谁都挡不住。

所以呢，父母为子女带娃这件事，就成了影响子女生娃的一个重要变量，尤其是母亲。如果母亲能帮忙带娃，下一代的生娃意愿自然会提高一些。尤其是独生子女一代人，从小就是在众星捧月中长大，享受了太多的关爱，长大了却不想付出自己的爱，不想生娃。当然，疫情前房价的不断攀升，推高了结婚和生娃养娃的成本，这是生育率下降的一个主要原因。

去年，延迟退休年龄的风声甚嚣尘上，养老金的亏空实在太大了，必须解决问题。我相信，关键的阻碍就是担心，如果推迟退休年龄，尤其是女性的退休年龄延迟，会让少子化雪上加霜。几十年的计划生育，打破了养儿防老的传统，但是却不曾动摇父母照管孙辈的传统。

这个问题都根本不需要任何数据去分析，完全没必要，父母为子女看孩子，在中国，那就是天经地义，理所应当加顺理成章。反过来，如果不给子女看孩子，尤其是看孙子，那么“不道”的就是父母。

尽管现阶段，女性意识开始萌发，一些母亲不去照顾孙子孙女，多数也都是由于身体健康状况不佳，少数是因为太有钱了。但是，不管有钱没钱，不出人，都要出钱。

在这样的社会基础上，女性退休年龄的确定，成为中央政府延迟退休年龄的一个困境——不延迟退休年龄吧，五十岁就拿退休金，退休金马上就要揭不开锅了。据说道2035年，也就是说再过不到十一年，中国人就领不到退休金了。当然啦，机关事业单位的人，退休金大部分是靠现时财政拨款，另当别论。巧妇难为无米之炊啊，更何况，又不是巧妇，恰逢是个笨婆，就只有让领不到退休金的人啃老本或是饿死了。

另一方面，如果延迟退休年龄，娇生惯养的独生子女们，有一部分就会更加毫不犹豫地选择不生娃。现在基本上还是两个劳动力供养一个退休者；再过十年，就是一个萝卜丁一个坑了，1:1啦！就是一个工作的劳动力供养一个退休人员。很要命了。

像是一个老年的病人，治疗一个器官的病症，就会严重损坏掉另一个重要器官。而不管是决定治疗哪个器官，也都是延续个三五年，都无法改变总体趋势。

这就是丢车还是保帅的困境，没哪个都不行。

这个时候，肯定是保帅，尽管帅也很老了。那么，政府还是决定延迟退休年龄，这个肯定是不变的，多年前，也就是2016年放开二胎之前，已经在酝酿了。也就是说，延迟是肯定的，问题是怎么延迟，延迟到哪个岁数——这第一只靴子，早已经落地了。

直到后疫情时代，第二只靴子才最终落地。这个问题无法再拖延下去了，就急急忙忙地扔了下来。这个法令没有像以前一样，研讨更长的时间，是因为没什么时间了。当然，政府决定是有考量的，而且是拿捏得非常到位。

为什么这么说呢？

首先，中国人的初婚和初育年龄，近十年被突飞猛进地拔高。目前的平均数已经达到了三十岁。尤其是疫情到现在这几年，平均不到三年就能延迟两岁多。一些城市的初婚年龄已经超过了三十一岁。

其次，咱们看一看这些人的父母一代的初育年龄，那就是七零后，他们的初育年龄是23岁到25岁多。

这里是一个超级简单的小学一年级的算术题：25+30=55。 绝对够简单，这个就是女工应该的退休年龄。从工厂退下来，转身立马就投入到紧张的照看孙辈的免费劳动中。

政府的眼睛雪亮，拿捏太到位。这一次男工和女干部们的退休年龄只延迟了3岁，但是女工的年龄却延迟了5岁。有点欠公平啊！

直接影响：广场舞大妈的数量肯定减少。退休，就立刻开始看孙子了，一天都没得休息，还哪里有时间去跳什么广场舞啊！

还好，这第二只靴子落地时间的拖延，让超级倒霉的五零后，没有被最后一根稻草压死，因为尽管这些年强国的每一个劫，都不偏不倚地落在他们的身上，所幸，老天有眼，他们都已经退休了，逃过了这最后的一劫。