中国防疫部门为了体现对新冠病毒的重视，把原本属于乙类传染病的新冠提高了级别——乙类甲管。甲类传染病只有鼠疫和霍乱，这就是提拔新冠传染病享受鼠疫、霍乱的待遇。

中土是个最讲级别的地方，作为乙类的新冠病毒享受甲类管理，这是在其他地方得不到的待遇。中土体制的优势之一是给新冠更高的“礼遇”更高的级别，病毒能不受宠若惊？这跟招安有威胁的流寇一个思路，给他个较高的级别和荣誉，使他消停下来，不再危害社会。对新冠实施“乙类甲管”的特殊待遇，相当于处级干部享受厅级待遇，省管干部改为央管干部，以示重视重用。

新冠病毒对在中土受到的超级别接待无动于衷，该传该染毫不收敛。弄得防疫部门很恼火，一方面像组织部给它提级别，一方面又像纪检委那样对它严查严惩，把本来按部就班处理猫砂的乙类猫事儿，升级为“猫类虎管”，弄成了虎事儿，还得动用“不入虎穴焉得虎子”的全套方案。“乙类甲管”违反了对病毒管理的“组织原则”，源自一种“封官许愿”“卖官鬻爵”的官本位意识。新冠病毒“德不配位”能力不称职，按甲类病毒管理新冠，造成了一系列防疫乱象。

特别是2022年以来，新冠病毒转为奥密克戎，传播性强，但毒性下降，继续“乙类甲管”更像是副科级干部享受厅级待遇。就这样，奥密克戎在甲类管理的位置上闹哄了一年，到了年底考核了，卫健委终于发觉不能怂恿和娇惯奥密克戎了，宣布取消它的甲类管理待遇，回归“乙类乙管”，打回原形。

前两年“乙类甲管”的升级还算权宜之计，到了2022年还让它继续享受甲级待遇就过于娇纵了。如果今年夏天就把奥密克戎降级回归“乙类乙管”，就会避免现在这种严峻的形势。

现在的放开，跟所谓“放开派”的呼吁一毛钱关系都没有，只是对乙类传染病无法进行甲类管理了。实践证明，提高管理级别并不能感动病毒，病毒不服从防疫部门的级别安排，只有让病毒各归其类才是最恰当的防控。

有人以为奥密克戎这波感染重症和死亡率在加强，就是对降级的不满。其实，这恰恰是三年升级管理造成的后果，“甲级管理”只能管理流于形式，而乙类乙管措施又准备不足，药店缺退烧药缺布洛芬，乙类乙管的一切配套措施都缺乏准备，这就是“乙类甲管”造成的局面。

别以级别偏好治理一切，不要以小人之心度病毒之腹，扎扎实实搞好分类管理，落实乙类乙管，才能走上正道。把正常爱情片当三级片防控，真不是陶冶情操的好办法。

等总结胜利经验的时候，别忘了这次“破格提拔”的教训。