最近的中共省级领导班子和军队高级将领的排兵布阵已经初步成型，从中我们可以解读出习近平用人的基本方略，并能初步参详出二十大之后的中共领导集体组成的人事密码。

    从军队的人事来看，除了东部战区未见调整外，所有战区和各军兵种的主官和政委都更换了新人。新上来的将领清一色60后，多数从战士、连排干部干起的老行伍，并受过专业军事院校的高等教育。虽然不能断定打仗能力的强弱，但与以前的将领队伍相比，年纪更轻，教育程度更高，军事素养过硬，应该是显而易见的。

    1月21日晋升7名上将，所传达的另一个信息，那就是昔日颇具声名的6名上将，海军政委秦生祥，北部战区政委范骁骏，中部战区政委朱生岭，武警政委安兆庆，火箭军司令周亚宁，陆军政委刘雷都已卸下职务。这些人年龄上毫无例外地都是1957年出生的人。其他如南部战区政委王建武，西部战区李凤彪、 军委后勤保障部部长高津、 军委装备发展部部长李尚福、国防大学政治委员郑和等虽然都是50年代生人，但均为58、59年出生。只有东部战区例外，司令员何卫东、政委何平是57年，未见调整信息。这可能东部战区因涉及台海局势，情况特殊，需要班子相对稳定，所以暂时未动，当然也不排除其后变动的可能。也就是在说，习近平对军队干部年龄的掌控，除了军委高层外，高级将领的任职卡在了1957年，凡是57年生人的上将，均退出现役，腾出位子给年轻人。

    另一方面省级党政班子情况看，大部分省委书记和全部省长、市长、自治区主席都是60年代出生，少数几个58年、59年生人。1957年及以前的省市自治区委书记只有７人，他们是：蔡奇（1955年12月）、李鸿忠（1956年8月）、李希（1956年10月）、石泰峰（1956年9月）、彭清华（1957年4月）、陈润儿（1957年10月）、应勇（1957年11月）。而前三位都具有政治局委员身份。后四个人很可能有人要进２０大政治局，如应勇、彭清华、石泰峰等。真正例外的就是宁夏书记陈润儿一人，不象是要进政治局的样子，很可能会在其后的几个月内让出位子。从中我们猜测出，中共省级班子的年龄上限应该也划在57年，除非具有政治局委员身份，否则57年及以前出生的省级领导，一律退居二线，或者直接退休。

    纵观中共现任党政军领导班子，我们可以看出习近平二十大后的各地封疆及骨干将领，应符合一定的标准。

    １）不论将领还是各省大员，绝大部分都是基层干起，逐级升迁，脚踏实地，经验老道，阅历丰富，经受过各层级的考验。

    ２）大部分人从经历上很难看出有明显的政治倾向，也就是说派系色彩淡化，经过了长年官场大浪淘沙，是逐步选拔上来的精英。同时，部分重要岗位的领导干部依然可以看出之江新军、航天系、清华系等背景，与当今上层有着各种各样的渊源，但不分派系，绝大部分人都具有从基层干起，工作经验丰富的共同特点。

    ３）从用人标准看，年龄上限卡的还是很严的，并非外界所断言的那样任人唯亲，排除异己的路线。乙晓光、安兆庆、范骁骏、丁来杭、于忠福等空军将领，是习近平空军治军的重要成员，特别是原中部战区司令乙晓光，为习近平最终夺得军中绝对权力立下汗马功劳。但到了年龄，该退就退，言出必行，令行必果，说明习大在军中的权威，五湖四海，一视同仁，赏罚分明，与江泽民、贾廷安时代捏短利诱，逆向淘汰的治军之道，有着根本的区别。

    4）从年龄上看，这些省、兵团级干部，在十几年前绝大部分还处在中低层从军从政阶段，由于权力地位的制约，受到江胡时代的腐败风气影响相对较小，看起来都能自律，起码在升职期间通过了政工部门、纪检委的层层审查，因而在很大程度上躲过了腐败的侵蚀，似乎基本上还算是廉洁的队伍。

    从一系列的反腐施政措施分析，习近平痛恨于江时代的高度腐败现象，希望遏制扭转弥漫于全党全国多年的贪腐政风，这个理念反应在他的干部政策上，就是从党建入手，通过反腐清除贪腐分子，净化队伍，同时，抓住干部选拔任用的环节，力图营造一支德才兼备，守纪律、打硬仗，廉洁高效的领导干部队伍。从目前党政军领导结构组成来看，习近平也并非全象海外所批评的那样，胡乱施政，毫无章法；起码在干部队伍建设上，习近平还是有所作为的，为二十大后的治国理政，奠定了较深厚的人事基础。