我以前有个手下，是大我几岁的老白男。工作上勤奋能干，大局和细节都拎得清，我很看重他。

他有四个娃，都是懂事的好孩子，老婆以前是学艺术类，结婚后基本相夫教子，一家其乐融融。刚公事的时候，他老大刚上大学，老小还在初中，过了几年，四个孩子都陆陆续续上了大学。父母免息借给他们学费，但说好以后要还得。他们都上的州大，虽然不是特贵，但四年下来每个孩子都欠了几万刀。

后来那几年公司效益不错，年终评比我也给这个手下拿到尽可能高的bonus和股票。有一年拿到年终奖后，他兴高采烈告诉我买了一条船。价钱应该是十几二十万，我也记不清具体了，反正和他那年的额外收入差不多。这个人很会运动，年轻时入围美国奥利匹克1500米资格，也是个滑雪高手，他动手能力强，喜欢玩船也不足为奇。但我不解的是，他这艘船的价钱，足够付清四个孩子所欠所有大学学费，还不说每年要付的各种维养费用。他心安理得让四个孩子年纪轻轻背上还债负担(他家娃学的都不是赚钱的专业)，自己却花钱在这种华而不实的玩具上。我和他很熟，就说他做事不像话。他当时挺愣的，大概没人会这么说他。不过他也没什么好反驳的。

还有几件小事。比如他小女儿高中时暑假参加什么非洲扶贫活动，他到公司帮女儿募捐。听听挺不错的，不少同事捐钱，我也给了几百。结果后来和他聊天，发现其实那些钱不是给非洲贫民的，基本是这些孩子自己在非洲几周的花费。我听了心里就不舒服了，你娃要去非洲见世面没错，但你们应该自己出钱，为什么要找同事捐助？

还有，他和他老婆喜欢搞戏剧，和一帮朋友在当地社区搞社区剧场，排演节目。大概上次募捐到甜头了，又到公司给一些同事发email，希望大家捐助。我当时就把他叫到办公室说了一顿，你和你老婆自己的hobby应该自己出钱，你要的几千刀，就是你今年bonus和股票的零头(他的工资奖金都是我评的，我知道得最清楚)，为什么要大家为你们自己的爱好买单？你真要办剧场造福社区，就该拿自己钱出来。他给我说的很尴尬。以后倒再也没干这种事了。

又过了一两年，他特地和我说把孩子们欠他的学费都给免除了。孺子可教，我马上表扬他了一顿

老实讲，这人工作为人的确都不错的，但有些观念真是让我不解。