《卖给洋人》《卖博士》小数据

日媒：【日本66%的高端外国人才是中国人】《日本经济新闻》报道称，在日“高端外国人才”有66%来自中国，远远领先于第二名印度和第三名韩国。这是一条前不久的媒体新闻。题目中的关键词《日本》《高端外国人才》《66%的》《是中国人》。即使你加入了《日本籍》《日媒》还是把你算作《是中国人》。当然，你自己不当自己《是中国人》另说。在《洋人》眼里你还《是中国人》。

这个新闻传开后，有网民好心地向中国走资派特色政府提出要《反思》。《反思》什么呢？《反思》人才为啥会流失？为啥中国留不住人才？这个责任在《你》中国走资派特色政府？！是的！中国走资派特色政府自己总想要《卖给洋人》，自己造不如买洋人的，自己买不如租洋人的，救美国卖中国，把中国卖给美国当小三等等这些都是大买卖。有上层的大买卖，就有下层的小买卖。所以中国走资派特色政府提出了古今中外千年一遇的好政策：《卖给洋人》来去自由。所以下层的小买卖就有数据出来了。这里讲的不是大数据，而只是小数据。因为《卖给洋人》的尤其是《卖博士》的大数据在掌权者手中，民间知之甚少。

当然提出《反思》人才为啥会流失？为啥中国留不住人才？的网民中就有《卖给洋人》中的少数人。他们的《反思》目的只是为价钱。洋人出高价买了，《你》中国走资派特色政府应该出更高的价钱买回来，又或是一开始就给出高价钱。其实中国走资派特色政府几十年来不是一直在做吗。《买人才》的各种计划从中央到地方五花八门奇奇怪怪各显神通风风火火地一直在进行着，一直在路上。就如一个很穷的农村小县里也在把招商引资《买人才》当作重中之重的头等大事。而在中国的各教育科研部门“外籍“的砖家叫兽还少吗？

就是在这《千年一遇》的崇洋迷外，噢，也可叫迷洋卖洋又或是《卖给洋人》《卖博士》的大浪中，老老实实留在国内有何出息？钱又少又不受待见，何不博一把，到国外去《卖给洋人》《卖博士》进退两利名利双收，《进》留在洋人国做牛做马也心甘，况且大多有博士的可卖到好价钱。《退》给中国买回去更是名利双收何乐而不为。更加美味的是《来去自由》，那里不开心了拍拍屁臂走人，到钱多的单位去。这样的美事怎能不吸引年青的中国人？所以几十年来前仆后继地《卖给洋人》《卖博士》的运动轰轰烈烈经久不衰之原因。理由很充足：为改变命运！为多挣钱。也是合法的，政府允许的。这就是《人才为啥会流失？为啥中国留不住人才？》正解。什么中国不自由？中国不民主？中国独裁？等等都是说给洋人听的。这也是卖洋辱华的来源。

开始说说这些小数据。据日媒报道称，“高端外国人才”指的是拥有专业知识和技能且在日本企业和研究机构等工作的外国人。日本出入境管理机构“出入国在留管理厅”将其解释为“有望给日本产业带来创新且能提高劳动市场效率的人才”。===《给日本产业带来创新且能提高劳动市场效率的人才》。

从2012年开始，日本政府新设“高度专门职（高端专业岗）”的居留资格加大吸引外国高端人才的力度。截至2022年6月底，获得该居留资格的高端外国人才为17199人，占到在日居留外国人总数的0.6％。从国籍来看，截至2021年底，“高度专门职（高端专业岗）”来自中国的占66％，远远领先于第二名印度（6％）和第三名韩国（4％）。===《来自中国的占66％》

2月17日,日本政府敲定吸纳人才的新政策，将新设“特别高端人才制度”，年收入在2000万日元（约合102万元人民币）以上的外国技术人员在日本逗留1年即可申请永住权（永久居住权）。同时，日本政府还将允许世界排名靠前大学的在日毕业生最长可在日本停留两年时间，以开展求职活动。===《年收入在2000万日元（约合102万元人民币）以上的外国技术人员》《在日本逗留1年即可申请永住权（永久居住权）》。

中国是全球输出 高端人才最多的国家。所有被调查对象中29%在中国完成本科学业。值得注意的是，在全球所有院校当中，清华大学培育了最多最终在进行顶尖 AI 研究的本科生。在本科之后，中国开始出现顶级 AI 人才流失：所有中国被调查对象中，只有34% 最终留在中国，而有56%去了美国。并且，前述提到的研究生院分水岭效应应验，这些去了美国读研的中国人，有88%留在了美国，只有10%选择回国。

在美国读研的人，最终大多留在了美国。中国本科生毕业58%去了美国读研，剩下留在中国或分散到世界各个国家 。硕士毕业后，这些人大多留在了所学习的国家。最终，中国人才只有34%留在了中国，56%留在美国和世界各国。调查发现，大约53%的被调查对象，读完本科之后前往另一个国家深造或工作之后就移民定居外国。在这部分具有“移民”标签的高端人才科学家当中，中国排第一，占37%，进一步证明了中国高端人才流失的现状。印度排第二占15%。

根据 NeurIPS 论文统计的全球25强AI科研院校机构，清华大学和北京大学是唯二个上榜的中国院校。中国最高等大学的学生都外流了。

根据 NeurIPS 论文统计的调查发现：美国学生就是本科毕业生大部分留在美国的，即使去其它国家读研的大学生最后大多都回到美国了。就是英国、欧洲、澳大利亚都留不住美国人，只有加拿大能留住一些。

 截止到2019年，在美华人大约550万，54%成年华人有大学文凭，51%华人从事专业技术、管理等工作。美国科学院、工程院、医学院、文理院四院华人院士共约300余人。中国985高校毕业校友20多万在美国高科技企业或高校机构工作，在美高层次科技人才分布前三名分别是旧金山湾区、纽约地区和波士顿地区。

美国华人广义指具有华人血统(包括港澳台以及东南亚地区华人)的美国籍公民、永久居民或其他住民。根据Pew研究中心的统计数据和推算，截止到2019年，在美国生活的华人大约550万，占美国总人口1.67%，亚裔总人口25%左右。
   
从走资派邓小平篡权后的改革开放40多年来，到美国学习、工作和居住的华人的人数增长迅速，从2000年的287万，到2010年的401万，到2019年的预估的550万。 华人已成为美国亚裔中最大的族群，并在当地经济和科技发展中做出相应的贡献，发挥日益重要的作用。持学生签证的中国大陆公民大约37万，另外，也有不少人通过其他渠道来到美国工作和生活。另外，根据2019 Open Doors 报道，台湾、香港和澳门分别有23469名，6917名和558名在美国留学。

 在美国的中国留学生人数：2015年，328,547名。2016，350,755名。2017年，363,341名。2018，369,548名。虽然媒体报道，美国对留学生的签证收紧，但是中国大陆到美国就读的学生仍然在增加，毕竟美国是世界当之无愧的头号经济大国，科技大国和教育大国，是留学生的首选地区。

根据2015年的数据，本土出生的华人（ABC）占37%，大约63% 的华人出生在美国本土以外。在出生于美国本土的华人中，53.8%出生于加利福尼亚州和纽约州两个州，这两个州是华人最集中的地方。出生于美国境外的华人（移民）中， 其中 59.9%来自于中国大陆，15.9%来自中国台湾， 9.4% 来自中国香港，15.3%来自其他国家和地区。来自中国大陆华人比例近些年日益增长。

总的来讲，在美国长大的孩子，对中国语言和文化的了解比较有限， 难以使用汉语深度交流。成年以后再到美国的移民，对美国本土的语言和文化的掌握先天不足。而“1.5代”移民现象是那些出生于美国之外，在10-16岁期间移民美国的人群。第一代移民通常与主流社会存在不少隔阂，而“1.5代”移民因其在语言能力、社会生活诸方面都较早并很好地融入了主流社会，同时对中国语言和文化的掌握基本到位。“1.5代”代表人物包括李开复(原微软和谷歌高管，创新工场创始人），李飞飞（AI专家，斯坦福教授），童士豪（知名投资人）、杨致远（雅虎的创始人和阿里巴巴的投资人），蔡崇信 （阿里的二号功臣） 。一些人已经不在美国居住或不是美国公民，但是成家立业在美国。

美国华人最钟情的职业是综合管理、专业技术及相关行业，占从业人口的51%，虽低于美籍印度裔的62%，但高于美国平均水平的38%。美国华人第二大职业领域是商业营销人员和办公室工作人员，占从业人口的22%。 华人第三大职业领域是服务行业，占从业人口的18%。

美国华人高端人才。华人诺贝尔奖（现居美国）1.李政道（93岁）2.丁肇中（83岁）3.崔琦   （80岁） 4.朱棣文（71岁）  注：杨振宁教授已定居国内；钱永健教授于2016年8月逝世，高锟教授于2018年9月逝世。

美国国家科学院与工程院华人院士。美国科学院华人院士80余人，大家比较熟悉的有李政道、朱棣文、丘成桐等； 美国工程院华人院士约140人，譬如崔琦、胡正明、戴宏杰等。美国科学院、工程院、医学院、文理院四院华人院士约300余人。过去几年来，每年新增选的华人院士大约6~15名。

沈志勋，出生于浙江温州，美国国家科学院院士、美国人文与科学院院士、中国科学院外籍院士，斯坦福大学物理科学讲席教授，斯坦福大学SLAC国家实验室首席科学家。他是当之无愧的科学家和技术专家，同时也是成功的企业家（多家科技公司的共同创始人）和成功的投资人。他的照片在后面显示。

在美名校华人教授人数。名校是培养高端人才的重要基地。在美国的七大名校，每个学校都有数十位华人教授，以下是华人比较集中的学科（理工，医学，经济商务等）领域中，华人教授人数分布。

近些年，不少美国华人著名教授回国发展，譬如原清华大学副校长，现西湖大学校长施一公博士、北京大学饶毅教授等。当然，其中也有海归后又回流美国的华人教授，譬如回清华任教后又回归普林斯顿大学的美女教授颜宁（2019新当选美国科学院院士），这从另外一方面也说明了中国整体科技教育实力的提升。

总的来讲，华人教授招收的中国学生比例相对高一些。这些教授，虽然在海外，还是为培养华人人才贡献巨大。斯坦福大学教授，化工系主任鲍哲南院士的团队，亚裔面孔估计2/3. 鲍哲南也是中国“未来科学大奖”的科学委员会委员，与中国学术界的交流活跃。

对中国人才的培养，海外华人教授和其他科技精英的贡献不可取代！明显的道理，这里再重复一遍！

据不完全统计，39所985高校校友在美约有20万人，本次调研通过地域分布，行业分布，职位层级分布，名企分布，技能分布，以及工作经历这几个维度来进行，并且所有的数据都基于500人以上的大公司。

从行业分布来看，大部分985高校人才在美从事高新技术行业，计算机软件、半导体硬件以及金融地域分布比较明显。另外在美从事高校教育以及科研工作的985毕业生也非常多。

其中绝大部分在美华人人才是高级工程师或主管，占约61%。公司高管（CXO, VP, Owner以及Partner）相对较少占12%。许多985高校留美校友毕业后选择了去微软、谷歌、亚马逊以及苹果等知名企业工作。上图是就业企业排名前20强！

 大部分985高校留美校友毕业后从事计算机互联网行业， 计算机相关技能，数据算法等相对普遍集中。上图是在美华人科技人士技能关键词前20强，包括Matlab、C++、Python、Java、C等。

不难发现，工程研发类还是占绝大多数。吸引更多在美工程和研究人员在中国创新创业，必将对科研发展、产业升级起到重要作用！

就是在这《千年一遇》的崇洋迷外，噢，也可叫迷洋卖洋又或是《卖给洋人》《卖博士》的大浪中，老老实实留在国内有何出息？钱又少又不受待见，何不博一把，到国外去《卖给洋人》《卖博士》进退两利名利双收，《进》留在洋人国做牛做马也心甘，况且大多有博士的可卖到好价钱。《退》给中国买回去更是名利双收何乐而不为。更加美味的是《来去自由》，那里不开心了拍拍屁臂走人，到钱多的单位去。这样的美事怎能不吸引年青的中国人？所以几十年来前仆后继地《卖给洋人》《卖博士》的运动轰轰烈烈经久不衰之原因。理由很充足：为改变命运！为多挣钱。也是合法的，政府允许的。这就是《人才为啥会流失？为啥中国留不住人才？》正解。什么中国不自由？中国不民主？中国独裁？等等都是说给洋人听的。这也是卖洋辱华的来源。