SCA5 几点看法
(2014-03-14 20:48:33)
下一个
我的统计表明,西裔在UC录取率和入学率都不低,甚至很高。非裔持平或略有下降。白人降得很多。亚裔也持平。为什么UCLA校长会有他的那个公开信呢?因为亚裔在高竞争的UCLA和UCB被录取率高。在这两校比例高但并不表明整个UC系统没有多元化。
根据这个。建议UCLA和UCB的校长,如果他们真的诚心诚意要搞多元化。应该向UC的董事会建议,将更多的资源分配到UC其他校区,让那些校区更 多地吸引高质量的亚裔去,而不是限制亚裔在UCLA和UCB的录取率。(我当然原意不是要UCLA,UCB受损失。我要看UCLA校长的笑话。)如果更多 的资源去了其他校区,告诉他优秀的亚裔很愿意转到那里去和你的UCLA竞争一番。我们亚裔很理解因为历史原因,非裔受到了不公平对待,一定程度地照顾非裔 是应该的。但华裔,历史上在加州也被歧视,是不是也应该照顾一下?
再问,UCLA的普通员工,管理人员,行政人员,有没有多元化?那可是在UCLA校长的直接管辖下的。
SCA5 不是AA,SCA5 是西裔多数用选票暴力歧视少数。按人口比例分入学名额。AA是照顾被歧视的非裔少数裔,以补偿历史错误。有其原因和合理的地方。把SCA5 和AA对立,是SCA5 的人的阴谋,要挑起亚裔和非裔的矛盾。应该加大在主流媒体的宣传。英文好的应该赶快写文章说明。进行解释和反驳。
SCA5执行,非裔不一定能得到好处,因为现在的Holistic review 非裔没有得好处。