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我的投资理财(1d): 开公司VS当员工

(2013-10-14 14:54:42) 下一个

1b1c中给出的两个例子是比较典型的。各位看官都很聪明,看出了它们之间的差别。现在俺老猪作为克来登大学毕业的业余经济学叫兽,进一步来分析一下这两者之间的差别:

有一位网友说,这两者之间的差别,就象买房和租房的差别。比喻得对极了,但不完全对。

公司只不过是一个结构,可以很简单,象单人公司,也可很复杂,如几万人的跨国公司。俺老猪不可能完全解释清楚,只能从投资理财的角度来说明一下。

员工和公司,是双方自愿的雇用关系。员工出卖自己的劳动,公司购买这份劳动,一手交货,一手付款,交易完成。只要有一方不愿意,既可随时终止此关系。

公司的OWNER会通过任命G腿子(即CEOCFOCTO等)们来雇用各大小马仔们工作。当然,CXO们也可以是大小股东,小马仔们也可以是小小股东。在很多情况下,可以通过购买股票来成为该公司的股东,即可成为百分之几的OWNER

公司赚钱时,OWNER 拿大头,G腿子们拿小头,小马仔们拿零头。这也是比较合理的! 因为在公司不赚钱或亏钱,甚至倒闭时,首先要付清的是小马仔们,再要付清的是债务,水电费等CREDITER,而OWNER只能拿剩下来的,甚至还要倒贴。。。

所以,在公司破产倒闭时,小马仔们最多失去的是一份工作,而OWNER要承担所有後果的。。。

总而言之,开公司当老板和当员工,各有利弊,看各人的机会和选择了。

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评论
restlessheartusa 回复 悄悄话 你自己没在美国创过业吧?你是不会明白那种自己支配,真心愿意工作和被人尊重的感觉。

“到了客户面前,那脸上堆起来的笑,那份辛酸,谁知道?”

----说哪里的话,敲门卖东西有可能要堆笑。我提供专业服务,从来不堆笑,真心对客户笑,他们非常感谢欣赏我。对不好的客户还想办法让走掉。做自己喜欢的事情,非常快乐。自己做事,我最喜欢的是有尊严。

我招我喜欢合得来的人,他们犯了错会被开掉的。当然,我尊重他们的人格。

在工作中,无论对客户还是雇员,keep a boundary and be professional.

“要担心破产,要担心被人暗算,要担心被挖墙脚,做大的有几个?”

---不担心破产,蒸蒸日上;同行之间有network,互相帮助技术,人员,管理问题,经常hang out;没想做特别大,雇几个好的雇员,就行了。

在美国,你要学习相信别人,懂得游戏规则和双赢 (Win-win/share, not you win at the expense of other people)。中国人心理太阴暗,不信任别人,外加不为别人考虑,小气。你不懂得美国文化,是做不来的。
随意001 回复 悄悄话 创业的还不是高级打工崽?到了客户面前,那脸上堆起来的笑,那份辛酸,谁知道?要担心破产,要担心被人暗算,要担心被挖墙脚,做大的有几个?在外面受了气了,回头你对着自己的员工撒个气试试?人一走,你自己还得头疼半天。Steve Jobs就那么一个!大多的创业者其实就是一个两头受气包,特难过。当员工当然有当员工的难处,但是楞要比创业和当员工的好坏,对于大多数人而言,还是当员工的胜算要大得多。不服还真不行。

今天技术好,今天先干着,享受着,明天的事情来了,再想法子,还能整天担心等着不成?那才傻冒呢。古人云:车到山前必有路,船到桥头自然直。又有人云:天要下雨,娘要嫁人,随他去吧。管你是创业,还是当雇员,总得有点这个心态才成,要不日子白过了。
cat3 回复 悄悄话 一篇
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