林中黑背
鄙英文名，Coco ，属德国牧羊犬种类，俗称黑背。最喜爱的运动是在林中狂追野鹿。虽然每次都是毫无斩获，败兴而归，但天性使然，仍乐此不疲。故主人赐中文名，林中黑背。
正文
（二）
我缕了缕思路，回忆了一下公司最近发生的事情并分析了一下目前的状况。
在公司２００８年的圣诞年会上，总裁曾信誓旦旦地说，本公司各方面状况都很好。他还骄傲地举例说，他刚从一个有十四个公司总裁参加的午餐会回来。在这十四家公司当中，只有本公 司一家２００８年赢利。虽然赢利不多，但也是number one（第一名）。（我倒了儿也没听到赢利是百分之几。）他还说，别的总裁都说要裁员，缩减费用，熬过金融海啸。还互相探索开源节流，裁员缩编的密方。只有本公司不会裁员，但节省的精神是一定要发扬光大的。
虽然他的本意是要给大伙提提士气，但谁都听得出来这宏观经济环境也实在太差了。
相比之下，今年初我回北京过春节，看到的是一派歌舞升平的景象。
暂且不论电视里报纸上报道的中国在金融海啸中一花绽放，风景这边独好。就我耳闻目睹老百姓的日子， 那也真叫芝麻开花－－节节高。这会儿过年，谁家家里都是满桌的鸡鸭鱼肉。我这肚里还没消化呢，就又赶上隔三差五地朋友哥们儿设宴款待。可怜我这在美国清苦惯了的胃， 还真是无福气，没几天就吃顶了。后来就只能吃咸菜喝小米粥了。我有一哥们儿把餐馆当成自家厨房，天天晚上在包间里请客。我真佩服我那帮有一付好下水的朋友，整天这么吃，这么喝，就愣是吃不顶，喝不倒。但我也担心他们会吃出脂肪肝，心脏病来。哎！又跑题了。
总裁提倡节省，立马有聪明的美国同事提出建议。公司使用的一次性喝水杯是个极大的浪费。如果换成陶瓷的喝水杯，每月可节省上千刀。长此以往，聚沙成塔，集腋成裘，也 是一笔不小的数目。（美国人也学会勤俭持家了，够新鲜的！）
公司马上采纳了这个好主意，购买了一批陶瓷喝水杯，还印上了公司的标志。从此公司的同仁们都手端一个一模一样的白色陶瓷杯子，有人用它喝茶，有人用它喝咖啡。我自己从家里带了个蓝色的陶瓷杯。那杯子是我先前工作的公司发的，上面印着“Best place to work"（最好的工作单位）。同事们都说我的杯子最酷。 其实酷不酷无所谓，我是怕跟他们的搞混了，谁敢保证他们都没病啊。
这主意虽省下钱了，可也有弊病。每次给到访的客人端上的咖啡都会原封不动地端回来。没有一个客人愿意使用公用的杯子喝咖啡。我心想，这可太损害公司形象了，岂不是捡了芝麻丢了西瓜嘛。但我又觉得用不着我狗拿耗子，就没吭声。在美国，咱从来都把公司当挣钱吃饭的地方，觉悟没高到以公司为家的境界。如果爱公司爱到那个程度，一旦公司不爱你了，你岂不是要一哭二闹三上吊？
咱从小在部队大院长大，打小就接受忠诚教育。军人以军队为家，工人以工厂为家，什么什么人以什么什么为家，似乎是天经地义的。
但在美国，咱可千万别把公司当咱家。因为公司从来没把咱当家里人，公司顶多把咱当做能逮耗子的猫。资本主义嘛，唯利是图是其本质。哪里会有那么多仁慈。尽管你是个能逮住耗子的好猫，但没有耗子的时候，资本主义的公司连自己都保不住了，还会白养着你吗？
一次性水杯换成陶瓷水杯是一件不大的事情。但一叶落而知秋，别听总裁忽悠，这家公司可不是“不差钱”了。
但这会影响到我吗？我现在正坐板凳，下一个项目还在地平线以下呢，望都望不到。普通年景，公司坐板凳的平均数是４个人。可现在是１４个人。而且全是搞民用项目的。去年初和我一块儿进公司的另外三人。其中俩老美政审合格，正在干政府项目。而那个俄罗斯来的家伙已于几个月前被裁掉了。我和头头的关系并不近乎。咱又没牛到离了我公司就不转的份儿上。
我怎么想都觉得我是那下一个被宰的猫。不行，我得想折了，必须未雨绸缪。 那下一步该怎么办呢？
待续
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