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国家要民主,为什么企业不民主?

(2015-10-23 11:11:03) 下一个

有网友问:

那么为什么从未有西方著名人物挑战这个一人一票的荒唐性呢?同时也没有工会或民主人士要求企业至少是国企一人一票?

 

我也思考过很久……

首先什么是民主?好像很初级的问题,其实没有(公认明确)定义的。https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%91%E4%B8%BB 从字面意思来看,代表主权在民,人(全)民做主。

“人民”的定义是什么?最早雅典公民有资格投票,奴隶和底层除外。美国历史上好像只有纳税的才算,后来废除了奴隶制,妇女也有了投票权……罪犯是没有这个权利的,那么智障呢,文盲呢,不(试图)从事生产的呢?

那为什么要全民做主,如何全民做主呢?现在通常是由多数进行统治(少数服从多数),但少数也不能被压制(避免多数的暴政)。具体的民主(或者自称民主)形式,实在很多。

 

我觉得民主是个手段,目的是为了大致公平。民主本身不能保证得出最优(甚至次优)解,但希望牺牲效率来达到制约(长期灾难性后果)的目的。进一步的,大家不喜欢寡头或者阶级,至少不要固化。

公平的定义是什么?好像过程公平比结果平均更现实。

是提高大家的物质文化生活水平更重要,还是公平更重要?这个depends。

民主不是自洽的,大家可以用红宝书互相打架。

 

为什么从未有西方著名人物挑战这个一人一票的荒唐性呢?

其实是有的,思想家而不是政治家(因为不“正确”)。

 

为什么没有要求企业(至少是国企)一人一票?

管企业和带军队一样,一人一票恐怕注定要失败的,因为效率低下。没有资源垄断的话,国企都是要输给私企的,因为效率低下,而且所有权经营权利益分配都不一致。

但是,一人一票在董事会里有体现,至少理论上如此。然后董事会appoint管理层,whose responsibility is to maximize shareholders’ value. 现实中,所有股东(尤其是中小股民)的意志是否能成比例地反映到董事会里,是个问题。另外,强势董事会和强势管理层都有,实际上势均力敌互有胜负。

可比的例子,议会制里赢得席位,然后任命政府的老大。其实底下的各级官僚,专业人士,也不能是一人一票的。美国总统(由选举人)选出来的,大法官、参谋长、联储等等都是任命的,绝大多数公务员都是。任命的相对容易罢免,民选的比较难弹劾。他们在具体事物上的职责,属于fiduciary responsibilty的范畴。

Steve Jobs 曾经被赶出Apple的。重返苹果之后:他的股份很少,影响力很大;作风独特令很多人难以接受,但毋庸置疑贡献很大……在这种情况下,投资人不是追求权利的制约,而是追求利益的最大化。

利益最大化,在国家的层次,没法定义一个明确的目标函数。It's hard/impossible to define ownership either. 虽说“治大国若烹小鲜”,其实我们知道治理国家绝对不会比管个企业打个仗容易。

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