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遍野
糖精开除凌玲至少应该走个程序。在美国待的时间长了,知道程序很重要。可以说在美国,有时候程序的重要性一点也不比实体结果逊色。早年那个辛普森案的判决,很多人始终认为他是杀人凶手,但是陪审团判他无罪,大家都可接受,因为程序正确。就是在中国,有些事情也是要走个程序的。薄熙来撤销调整王立军的副市长兼公安局长的职务,明显是个人恩怨的启动,但是还要走个程序,开个常委会,发个文。 薄熙来后来和胡温的斗争,很多人认为是政治斗争,但是还是走了个贪腐的程序,才把他送到秦城。
再远一点,中国过去的皇帝,杀人也会走个程序,常常要有个御前会议,再交刑部严处。皇帝任性杀人的还真不那么多。就连威虎山上的座山雕这个说一不二的土匪,杀人也要走程序。座山雕三次大笑就要杀人。他的这个三次大笑,就是个程序。每一次笑过,都是给你一个辩解和悔过的机会。如果三次大笑,你还执迷不悟,土匪座山雕就会下达杀人的命令,那就是“座山雕把脚一跺,身子一仰,坐在他的大椅子上。”这时候,八大金刚,就会齐声喊道“架出去!”那个可怜的滦平,就是按这个程序被枪毙的。
你糖精要开除人,至少也该笑出三声,或者哭三次也行呀? 然后你才可以让人事部的人去喊“架出去”,何必等不及了,亲自操刀? 怎么这个新时代的女性,在处理人事的问题,连不可理喻的土匪都不如。
这说明什么呢? 说明她是一个小人得志便猖狂的人,一个蛮不讲理的人,一个不顾影响不计后果的人,说明她是一个不安规矩办事的人,一个十分任性的人,也说明她是一个不择手段的人。如果她的作为是小人行径,那么应算是小人中的小人。(仅就这件事上来说,以免得罪糖精的粉丝啊。)
如果让糖精这样的人当皇帝,会怎么样呢? 大概会是一个睚眦之怨必报的人物,朝野杀戮必重。如果让她这样的人掌管一个部门,那也是一个充满了乖张气氛,和粗暴简单行为方式的部门。如果让她领导一个公司,那个公司也会是没有了规矩,少了人情味,多些阿谀奉承的任人唯亲大大小小的圈子。
我不知道中国公司职场的实际情况,如果中国公司有足够多的这样的“精英”,说明中国的精英对法治的观念几乎没有,而不仅是淡薄。说明中国的职场充满了明争暗斗,多了粗鲁乖气,少了人情味,多了任人唯亲,少了宽恕包容。
这个大概会是真的。因为看到许多对员工训练的报道,要员工象机器一样服从。要高唱,要呼喊,甚至要爬行。所以中国一些公司其实就是奴才素质的培养地,绝对服从的训练营。 由于高层处理事情充斥了蛮横不讲理,中国公司的就职环境就充满了了戾气和奴性。很多人不得不看人脸色行事,积极寻找政治靠山。
同时这种所谓的精英同样也会充斥在中国的各级行政部门。那些当然也是将来最高领导层的出产地。因此中国整体的民主素质只会是任重道远,法制建设看来也是遥遥无期。
但愿这种状况仅仅是编剧的脑残,或者我自己的的担忧而已。
只是语言和面孔变成了中国的。说明了中国社会的迅速而像样的“现代标准化”,
不过不要忘了她还是一个发展中的社会,你用这儿的样子衡量她,有时会气不打一
处来。文化的改变需要几代人的时间。
还真有些意思。
其实规则对大家都是一种安全。如果糖精搞些程序,也没有后来的狼狈。张飞也不会死的冤枉。中国历史经常改朝换代,在这儿也能看出点原因来。
诸葛亮就高明,挥泪斩马谡,说是按律,结果马谡还感激的不得了。
同意你的说法。就是感到悲哀,如果这些精英真是这样为所欲为,社会由权势主导,而不是规则主导。
第一, 00在那个地位说这些话真没什么过分, 因为每句都是事实,相信很多观众都想和可以告诉糖精精。第二,对糖精子君贺函都不会造成伤害。第三,糖精当时还不在辰星。第四,关键是对晨星公司没有任何伤害,不好作为开除的理由。
paris_echo 发表评论于 2017-07-30 21:09:18 开除00是因她搬弄是非,对象就是唐晶,有事实有根据。
我不记得00 搬弄唐晶的是非。糖精没在晨星呆过,如果00搬弄是非,也会晨星公司的利益没有关系(除非和客户有关连)
子君刚进辰星的时候,00跟唐晶说,子君和贺函的关系如何如何。子君和贺函都是辰星的人
一个成熟的企业家,应该一切以公司的利益为第一考虑。如果开除00对公司有利,则毫不犹豫,如有副作用,就要三思而行。而不是以个人恩怨为出发点。处理一个人,会影响一大片,有时候会导致全面的军心涣散,糖精似乎不考虑这些。 程序,除了本身的正义性外,可减少出错,也不会人人自危,可以得民心,也让【程序】保护住自己。这不是糖精能理解得了的,因为她不是一个合格的企业家,只是一个行走江湖的侠客。
认识一个在五百强里职位非常高的校友,她说,有些靠爬床上来确实很嚣张,但不能与她们针锋相对,否则与他们有啥区别,这是第一;其次,职场里可以得罪君子,不能得罪小人,否则麻烦很多,处处添乱导到工作效率低下。00的职位非常普通,完全用不着大动干戈,如果这点气都不沉不住,你再能干,一路中都有人给你挖坑,你是扛不住的,包括她对维维安的态度。
糖精的做法就是丐帮的“老大说了算”的特征,而职场不应该是丐帮。 我知道大家在感情上很解恨,因为00毕竟是坏人。【审判】是法治最重要的特征---没有之一。 对罪大恶极的都有辩护的权利。这就是我赞成 “程序”的原因。 00的错应该由其它方面去惩罚,而不是公司(除非OO损害了公司的利益)。 一码归一码,这个是基本的法治概念。
不喜欢任何山大王的作风。
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你非要把职场比作丐帮,那还有什么可说的。很高兴看到与所有留言的网友观点一致,正所谓群众的眼睛是雪亮滴。本人也到此打住,您继续您的“流连忘返”吧,拜了您呐
不喜欢任何山大王的作风。
我不记得00 搬弄唐晶的是非。糖精没在晨星呆过,如果00搬弄是非,也会晨星公司的利益没有关系(除非和客户有关连)
回复 'myguinea1' 的评论 :
不知道详情怎么表现出目中无人。美国的CEO也有表现粗鲁的,不是只要是美国的一切都好。还是应该按规则办。有的美国公司的规矩就是只有CEO签字,才有权力解雇人。
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当时完全就是突发事件,谁也没想到,估计那个工程师本人也没想到。我并不觉得CEO表现粗鲁,就像唐晶解雇00一样。平时走正常程序,但特殊情况特殊处理,有什么可粗鲁的?你看看大家留言完全一边倒,都觉得唐晶做得好。
不知道详情怎么表现出目中无人。美国的CEO也有表现粗鲁的,不是只要是美国的一切都好。还是应该按规则办。有的美国公司的规矩就是只有CEO签字,才有权力解雇人。
是那么个道理。公报私仇不说,就是“这山头老大我说了算”,
土匪窝子中那种会亲自拔枪杀人的行径,连让手下“拉出去毙了”都不愿的派头让人反感。
可以开除,特看不管糖精哪种盛气凌人的做法。
没说00就好。但是糖精那种做法接受不了,人不能太任性,太靠意气用事,程序还是必要的。