周五一到办公室， 照例开始一天的工作。工作例会之后，有三名同事被雷。当时整个办公室的气氛好象凝固了。和被雷的同事拥抱，道别， 说一些安慰的话， 女同事们开始流泪...

当时的感觉难以言表。 只能说， 我的心在流血...

这是来北美后第三次经历这种事情。 每当此时， 总有一句话浮现在脑海里“人为刀俎， 我为鱼肉. 随之而来的又是一遍遍的反思。 从这次裁员来看，原则是扫外围。不景气时裁员的一般原则应是如此吧。当然，有些公司也有利用裁员机会进行政治斗争的， 这里只谈通常情况。这也就是说从最不重要的人员裁起。一层一层地剥。 只要公司不倒，维护公司正常运转的核心人员是不能走的， 除非高层领导脑子有问题。那么这样看来，要想立于不败之地， 就得使自已成为重要的人。做到这一点， 除了业务上要过得硬，与领导及广大同事的关系也是不可或缺的一个重要因素。做到了这两点，即便洋葱剥到了你这一层，有了金钢钻，不怕揽不到瓷器活儿。

当天下午，我的老板找我谈话，交待了一下当前的工作安排及下一步的裁员计划。过后，我的下属来询问情况，无奈， 不能泄密。 只能说，只要把工作做好， 不用担心。明明知道整个大部门谁会走路， 想帮也帮不上，真是令人痛心。生活就是这样的残酷！

唯一能够缓解直至摆脱这种困境的办法就是多拿订单。其实早在两个月前， 我就把这一精神传达下去了。告诉那些销售经理们， 到上刺刀的时候了。随后的一系列策略起到了一定的成效。这使我的小组暂时能幸免于难。 看来未雨绸缪还是有必要的...

本想昨日向大家来汇报， 不料身心疲惫。 今日随笔，与各位网友共勉。