被人说咱有买弄之嫌,这个贴本不想写了,可是想了2天还是举棋不定,所以写来请大家帮忙.另外想说明的是咱不是这的高才,那些动辄10几万还说太少的大侠咱只能仰慕,所以在这咱只有请教的分,没啥可吹的.要说咱有点啥企图的话,就是想给和咱一样经历着折磨的小虾们一点正面的鼓励, 如果我都能行,你们一定比我更好.
书归正传,话说上次经大家指点,好不容易决定去那家给钱多点的公司.结果接到另家公司HR经理电话要咱去面试.要是大家还记得,咱刚拿到第1个OFFER得意忘形时,她正好来电话INTERVIEW咱来着,只是当时心不在焉,所以连什么公司,在哪咱都没弄清楚.所以赶紧上网去查,地点在北面,据说雪很大.再说咱也答应了另一家了,所以回电话告诉她咱有OFFER了,不想去浪费他们时间.她说他们很感兴趣,希望咱去,所以就问了他们的SALARY RANGE,比咱的OFFER还低1万,告诉她咱的OFFER是多少,说不去了.下午她又来电话说和他们经理沟通了,他还想见咱,还说请咱吃午饭,咱大老远的,不稀罕他那午饭.犹豫了好几天,等那天早上起来,见风和日丽的,一高兴就开车上路了.
10点到那,HR经理居然休假.直接见了SUPPLY CHAIN MANAGER(A)和INTERNATIONAL MANAGER(B),一起聊到差不多12点去吃午饭.1点回来见MANUFACTURING MANAGER(太子党),然后PRESIDENT(C),最后又稍带见了VICE PRESIDENT(D).(他自己说他不在LIST上,咱说就当BONUS了).都谈完是下午3点了.A送咱出来,告诉咱没听到他们反馈之前不要做任何决定,咱说咱都开始在那边找房子了,他说要是我答应在这工作他们也会帮我搬家,还说来参加咱的毕业典礼.咱说即使咱不来工作也欢迎你们来参加...总之咱知道这OFFER是一定了,可是比前一家大小差不多,而且闹心的也是FAMILY OWNED BUSINESS.不同之处是老板为了壮大公司发展规模,前2年从大公司聘了一批高层管理人员,A和D就是其中,带来一些所谓的管理系统,但是问题也是似乎太多了LAYERS.担心陷入人事纠纷就不值了.第2天下午接到电话,听名字以为是A,说非常感兴趣,还说他问了所有咱见的人,都说"WOW,GREAT"他打算调整这个职位的责任,让咱直接对A汇报(这让咱美够戗,没白开5个小时).但是咱说你们的薪水比咱OFFER低那么多,似乎不太可能(其实咱是想找借口说不去了).他说没什么是不可能的,问咱想要多少钱才来,说打算让咱高兴.咱没敢要,主要是怕要了就没办法不去了.所以把球踢回去了.他说再给咱电话.过一天又收到电话留言,说是A,问咱还记得他不.咱才赶紧去查明白,敢情头一天和咱打电话的是老板C.(你说就咱这么糊涂的,连和谁讲话都没弄明白,他们看上咱啥了?)告诉咱他们也MATCH上咱的OFFER,希望咱选他们,还说他们如何如何的好...咱说想想再答复.主要的顾虑是两家规模差不多,都是100多人规模,工作性质几乎一样,只是这家结构设置的烦琐,可是咱要对A汇报,那B干啥去呀,将来怕有矛盾吧(另家咱对VICE PRESIDENT汇报,而且他也是老板之一),但是那家的缺点是似乎都是他们家的人在管理职位上,究竟多少咱也不清楚,这是不是问题?还有新东家咱想去的话估计薪水能多要些(但是也多不哪去5K没问题,10K咱自己都脸红).咱该怎么答复呢,原来那家让咱下月初就上班,新的这家要1月份,有人给咱出主意先去上1个月,不行再换,可那就得现在答应这家啊,觉得这么做不太讲究,何况还得租房子呢,不能就签1个月啊.大家出主意,今天就得答复人家.