在张绍刚和刘莉莉的争论中，张表现不佳。但是，从一个应聘人的角度看，还是需要自我反思。有网友把张主持的两场应聘会加以比较，很能引入深思。这是张同强悍的刘莉莉的对话：

http://blog.wenxuecity.com/myblog/26016/201201/11653.html?page=1#mark

这是张主持招聘另一位女孩的情况：

http://bbs.wenxuecity.com/backhome/661356.html

同样是张主持的活动，应聘人都是20出头的年轻姑娘，为什么第一个发生了激烈冲突，第二个女孩引起老板们的强烈兴趣？

商店里面，顾客就是皇帝，在应聘的时候，老板就是皇帝。无论皇帝有什么行为，我们都需要达到自己的商业目的，或者把商品卖给他，或者从他那里获得职位，没达到目的是我们的失败。

要达到目的并不意味着你要卑躬屈漆，看看第二个视频就可以知道，应聘者不卑不亢，照样也得到招聘者的喜欢。这里面的关键是你不能让主持人和招聘人感到心理上的不舒服，刘莉莉炫耀知识，主持人就感到尴尬。虽然刘未必故意让主持人难堪，主持人也不应该恼羞成怒寻机报复。但招聘现场不是讲道理的地方，别人不喜欢你，就是你的失败。

第二个姑娘并没有很特别的说话技巧，但是她没有引起别人的反感，因此她就成功了。

总之，在商业活动中，要尽最大努力避免那些让对方感到不舒服的行为，尤其是那些自己没有恶意而对方却感到受了伤害的举动。