日前读到一篇关于在美国名校做Faculty的好文章：

我见了好几个Ivy及名校的faculty , 感觉他们压力很大.现在很多专业削funding, 钱很难弄, 不是他们没本事, 大家都穷.他们不得不做恶人, 请怀孕或刚生完孩子的女post-doc走人.而且招聘干活的post-doc或Ph.D level 的senior staff时, 还不敢登广告--每周送上门的CV 就一大把. 打点话和找上门的也有.工作太累了. 可惜从事实验科学的人, 连Associate Prof 也得去做实验, 否则实在养不活自己(funding is insufficient).

School 还指望他们这种赚钱的地方去养活亏本的department.工资绝对低, 因为名校20%的工资变成了学校的fame. 而且学校在大城市,不怕找不到人.interview的几位faculty都好象缺乏睡眠, 只有30多岁就很疲劳的样子.这些人里没有女子, 估计都吃不消(做某些实验要加班, 而且必须练着几小时站着, 是体力活)走了. 所有45岁以上的faculty 也离开了(除非不做实验的人), 因为每周至少做70hour.有的chairman疯狂工作, 59岁生了cancer也不休息, 结果死得很快. SeniorManagement Faculty(大概和dean 同级今年59就没了)当然他的部门很有名, 是top 3.还有post-doc上班一个月后就换工作--因为59岁老板突然过世了. 据说每周干六天, 显然积劳成疾.

我真觉得他们在拿健康赌博. 而且年轻时倒也罢了, 老了就根本干不动了.

我真的很同情这些天才并有强烈的同感！我也认识一位让我一见就睡不踏实的美眉，长像甜美可爱，绝顶聪明，顶尖大学的博士（Ph.D.)拿下来的同时，医生考试也完成了，就去做了住院医生，我做博士后时人家已是老板了，成了名校的faculty！后来我打着我老板的旗号把她请到我们系做报告，深受欢迎！连我们实验室年轻漂亮的博士生白人姑娘克丽丝丁娜都说她非常有魅力，还说看起来我跟她很match，我立刻说她非常优秀，我根本配不上人家，她问为什么，我说我既不是医生，又还不是教授，跟人家差的太远了，克丽丝丁娜好像明白了些什么。。。

后来这位美眉建了自已的lab，手下有着十来个人，整天忙的黑天瞎地的，发文章，写科研基金申请。。。科学上她自然满成功了，做出了Cell，Science文章，说实话我真是很敬佩，也挺喜爱她，可是总不敢这样想，只是老在默默的祝福她！一转眼，几年过去了，我还挣扎在实验室，仍然被老板剥削，倒是听说她医生教授都做的不错，后来找了个老美教授做老公，似乎很幸福，但是还没有孩子。想起她，心里好像有一种说不出的难受，也只能为她暗暗的可惜和祝福。。。

另外一位是经济系的白人教授的故事，那天我去听讲座《中国的未来与美国的经济联系》，主讲是一位年轻美丽的白人女教授，口才非常好，一头金发，高挑的个头，很有风度！我是跟着这位经济系的室友来奏热闹，演讲完毕后室友前去问问题，我也站在旁边，话题结束后，她又问我室友，认不认识从中国边疆落后地区来的同学，室友马上说我就是来自中国西部。

这位教授又跟我聊了一会儿，原来她是MIT的高才生，老公也是出自同一学校EE的博士，现在都是本校的助教授，两人事业有成，过去他们读博士时生了个儿子，现在经济条件很好，想要女孩子，但她工作很忙，不想也无精力自已生，从报纸电视上很多美国夫妇都从中国俄罗斯领养女孩子。她呢想从中国的贫穷落后地区领养，她说这样她们算是做了善事，还说领养两个孩子不成问题。那天，我真是又吃惊，又感动！

今天，现代科技在互联网的催化下已是一日千里，既使你是名校的教授，想做科学做到顶尖，你还真的要继续玩命和努力，这样一来，在名校当教授的人压力还真是不小，许多像我提到的这样的精英，也常常需要付出坚苦的学术努力和承受个人生活上的剧大牺牲才行！特别是在当前美国低迷的经济状况和坚难的科研环境中，以及各大学惨酷的教职竟争和管理体制下，说不定真的会催残掉许多年轻科学精英的。。。

细想起来，真是高处不胜寒呐，像我这样的庸人有时候真该是很满足的，也该是满幸福的，要知足而常乐才对啊！