小王来新西兰留学4年了，去年下半年澳克兰大学毕业。半年的工作签证快到期了，还没有找到一个专业对口的工作，一直在做part-time帮别人做装修，刷油漆。上月初，一个偶然的机会我们才相识。他跟我谈起了他在新西兰找工作的经历时，情绪十分低落。

在我看来，小王是一个很有上进心，热情开朗的小伙子， 学习成绩很好，英语也不错。应该是一个很受雇主欢迎的新人。新西兰的劳动力市场还很缺人的，他没有理由化了这么长时间还找不到工作。他告诉我说因为是留学生的缘故才找工作难。我告诉他，我也是留学生过来的，刚来时我英文比他还不如。其实新西兰的老板并不是像很多人想象的那样排外。而且我知道， 统计资料表明，新西兰的雇主是很喜欢留学生或新移民员工的。我相信肯定是他找工作的方法有问题。 我觉得我可以帮助他用一些有效的工具，很快找到一个专业对口的工作。 

第二天傍晚，小王来到了我公司。 我详细询问他以前是如何找工作的。他说一般是看报纸和网上的招聘广告上的招聘广告。有合适的职位，就发一份简历过去。我告诉他，公开招聘的职位，往往一个职位，会有多达100人去应聘，除非他特别突出，要在这么多人中脱颖而出，确实是比较困难。我看了他的简历和求职信，给了他一些改进意见，让他在回去修改。另外我给了他两条特别建议，让他自己回去实践：

1. 公开刊登在报纸或者网上的招聘广告， 其实只有占全部工作机会的20%。 很多的工作机会并没有登广告，通过熟人介绍，或者有人自动上门联系就被填充了；我建议他在网上，或到图书馆找相关公司，自动写信，发email或打电话去联系。这些职位因为没有其他人知道，竞争对手少，如果公司正需要人，可能你就你一个人去面试。 老板对你印象不错的话，可能当场就录用了。
   
2. 尽量利用互联网这样一个有效的通信媒体去找工作。我建议他使用我们正在推广的VMDirect视频互联网服务去找推介自己。我让他使用HelloWorld的账号，上传一段自我介绍的视频， 放在他的视频博客。然后他可以在他的email简历里，附上这个视频里连接。这样如果雇主看了他的求职信，对他有兴趣，只要点一下这个连接，就可以看到他的视频介绍。 另外我还建议他在他每一次发email求职的时候，再发一个HelloWorld的视频email补充说明一下。

小王在听取了我的意见以后，立即行动。 我给了他一个免费的HelloWorld视频服务账号。3个星期后就找到了他的第一个正式工作，开始了他的专业生涯。

上周他和他的女朋友特别登门拜访，感谢我的求职指导。 我问他这么快找到这个工作的关键是什么， 他告诉我，使HelloWorld的视频邮件帮了他很大的忙。他老板就是看了他的视频邮件，觉得很新颖，给了他一个面试机会。面试的时候，小王顺便跟他老板介绍了一下互联网视频应用的情景和优势。 他老板觉得他很有市场开拓创新意识，决定当场录用他。现在他公司也开了一个HelloWorld的账号，用这样一个新颖的网络视频系统去找客户，扩大公司的生意。

HelloWorld是VMdirect公司一个面向个人和中小企业用户的网络视频应用产品Helloworld视频应用服务，不仅可以用来发视频邮件，还可以做视频直播，视频点播， 甚至可以开办一个属于你自己的网络电视频道HelloTV。他公司现在决定通过互联网电视HelloTV去推广他们的产品了。 

朋友，故事讲到这里，你有什么感想？你是羡慕小王交了好运，还是感叹自己怀才不遇？

告诉你一个好消息，我这里还有几个Helloworld赠送账号，价值US$39.95。 有兴趣的朋友请跟我联系， 我可以送一个给你试用。你可以在我的博客其他文章里找到我的email地址。谢谢！ J