29歲的李霞在北京做會計工作，她對自己的未來毫無信心。到她退休時，中國將陷入世界歷史上最嚴重的老齡化時期，中國的養老金體系也將面臨巨大挑戰。她說：“父母比我這代人幸撸?覀兺诵葜?崮軌虻玫降目隙ū人麄兩俣嗔恕Ｎ矣X得自己退休後每月只能領幾百塊錢，政府還可能不會全額發放退休金。我甚至不敢想象那一天。”

　　當中國經濟熱潮于上世紀80年代開始之際，中國是世界上最年輕的國家之一，每個家庭有好幾個孩子，即使現在也是幾個工人供養一個退休人員。正是這一點保証了中國低廉的工資和無窮無盡的勞動力供應。

　　但是，本世紀中葉，中國的勞動力人口將下降35%，退休人員將從現在的1.4億人飆升至4.3億人，超過70%的中國工人沒有正式的養老金。同時，個體公司還不情願加入養老體系，一些貪腐醜聞也使得人們降低了對地方養老體系的信任。

　　在富裕的西方，各國進入老齡化社會用了100年，而中國在不到40年間將完成這種轉變。專家斯圖亞特說：“其他國家未老先富，中國將是未富先老，這在世界歷史上還不曾出現。”

　　中國的官員們正在考慮進行一系列的改革來加強養老金體系。目前，許多中國人更傾向于自己想辦法來解決未來的養老金危機。一些人選擇移民到富裕的、擁有更好養老金體系的西方國家，加拿大就是一個頗受歡迎的目的地。這里有著慷慨的養老金體系和富有吸引力的移民制度。在中國媒體上經常可以看到報道：中產階層決定移民加拿大，以保証退休後享受較好的養老金待遇。

　　移民到加拿大的張小姐說：“如果退休後不想留在加拿大，我們也可以回中國享受加拿大的養老金。不管住在哪里，加拿大都將會按時給我們寄錢。” (援引加拿大《環球郵報》；作者：傑弗里‧約克) ‧