美国公务员的收入及差别(转载) 　　在美国，私人部门与公共部门的界限很清晰，在劳动统计中二者也有明确的区分。同政府管理体制相一致，公共部门的工资分配也是分层次的，其中，联邦政府只负责联邦一级公务员的工资分配。 　　（一）美国联邦公务员的工资收入差距 　　美国的联邦公务员包括许多类别或系列，其工资标准有很大差别。从工资标准看，这些类别或系列主要包括：法官（简称AL，全称为Administrative Law Judges）、执行官（简称EX，全称为Executive Schedule）、资深管理者（简称ES，全称为Senior Executive Service）和一般公务员等。 　　法官系列的工资级别分为8级，2002年，最高级别（AL-1）的基础工资（不含津贴）为13万美元，最低级别（AL-3/A）的基础工资（不含津贴）为8.65万美元，二者相差4.35万美元。 　　执行官系列的工资级别分为5级，2002年，最高级别（Level Ⅰ）的基础工资（不含津贴）为16.67万美元，最低级别（Level Ⅴ）的基础工资为12.16万美元，二者相差4.51万美元。 　　资深管理者系列的工资级别分为6级，最高级别的基础工资（不含津贴）为13万美元，最低级别的基础工资（不含津贴）为11.3万美元，二者相差1.7万美元。