我所了解的CSSA

我亲身经历过CSSA组织的几次活动，并参与了策划和组织，我来谈谈我对CSSA的看法。

CSSA的优点：
从头目到下面的组员都很热心，而且做事时很少有参杂个人目的，或者个人利益，都是
抱着一个简单的目的：
为广大留学生做点事情，所以我认为CSSA里面的人都是不错的。

但是CSSA从头目到个人，都存在一个问题：
个人能力。简单来讲就是想到了，作不到，为什么？

归根结底是头目不懂得管理。
我认为一个好的组织应该是responsibilities oriented,最基本两条：

1）职务明确
2）分工明确

比如主席就负责：外联，协调，组织开会，分配任务给组员
副主席就负责：任务的实施与监督
treasure：管帐，公布财务信息。
下面的组员有自己明确的具体任务，比如：演出定场地，定盒饭，定hotel，售票，等
等。

这样最大的好处有两点：
1）不怕人员流动。人走了，职务是定的，再招人，主席training一下马上就可以正常
运行。
2）责任一旦明确，事半功倍，因为最费时的计划和组织一旦确定，马上就可以实施。

我作过经理，这是我的一些项目管理上的一些成功经验，希望对CSSA有效的落实工作有
些帮助。你们都是很好的人，也是很热心的人，我也希望我们的CSSA能越办越好，为广
大留学生更好的服务。