我们都知道E型，即外向型的人比较活跃，话多，而I型，即内向型的人通常沉默寡言，不喜欢，也不善言辞。不过，Carl Jung把外向和内向的定义推广到个人的精力和兴趣是对外还是对内。根据Jung的理论，E型的重点在对外部世界的人或事，而I型的人的重点这是内心世界的概念和观点。因此，即便I型的人也可能是话多，只是视环境而言。

Extroverts (E)	Introverts (I)
有很多朋友，社交圈大	有一些很好的朋友
话多，活跃	只沉默寡言
喜欢和朋友在一起	独处更舒服
热情开朗	冷静，封闭
容易接触	不容易揣摩
对很多事情感兴趣	专注几件事而已

E型和I型是所有8种倾向种最不容易辨别的两种。除非是比较典型的E型或I型，通常是不容易看出来。我个人认为，多半的人都有相对平衡的E和I。很多看起来的E型其实是I型，主要的原因是I型的人知道内向的性格不容易被社会所接受，容易“吃亏”，所以他（她）们在外尽力会表现了E型才有的特征，比如健谈，开朗等。但是从根本上，他（她）们会觉得独处或和少数人相处更舒服，更容易。约35％的人是I型，而65％的人是E型。

E型更适合与人广泛接触且需要较强沟通能力的工作，如销售，幼儿园或中小学教师，主持人等。I型则更适合于独立完成的工作如分析和研究（当然通常还具备很强的T型特征），作家或艺术家，实验员，生产流水线工人等。实际上现在大部分的工作都必须要充分表现自我，所以对于典型的I型来说，往往可能是种痛苦。

不过现实却是I型的人似乎更容易被提升，因为I型容易给人稳重，成熟的感觉，尽管I型的人远不如E型的人受欢迎。E型的经理喜欢表扬手下的员工，而I型的则对赞扬比较吝啬。前者对于I型而言，往往感到多此一举，甚至怀疑是否掺假；而后者对于E型来说，总感觉到没有受足够的重视。

爱情中，E型和I型也会有很多的问题。E型喜欢社交，热闹，这对I型来说，往往是一种折磨。反过来，I型喜欢小环境，单独两人在一起，甚至自己独处，这对于E型，无疑也是难以接受的。有趣的是，E型和I型也同样相互吸引。和前面一样，我并非说同样的类型就不相互吸引，但在刚开始的时候，我们似乎总发现和我们类型相反的人更吸引，这是一种比较自然的吸引。这个在S型和N型上是例外。

最后，我们回到最关键的两个特征，J型和P型。根据Jung的理论，J和P是关于我们如何应付外部世界，在收集信息和做决定后。我们可能变成控制型，即J型，也可以成为开放型，即P型。

Judgers - J	Perceivers - P
喜欢计划的环境	喜欢即兴发挥
喜欢掌握和控制	喜欢变化
对事情总有看法	比较开放且接受各种观点
喜好有组织，井井有条	比较随心所欲

J型比较有时间观念，对事情和人都比较负责，而P型则比较放松，属享乐，随心所欲一类。J型的人通常对规则比较敏感，也喜欢遵守规则，而P型则刚好相反。和前面的性格特征一样，和前面的倾向性一样，非常典型的J型和P型的人不多，多数的人多呈现较平衡的特征。当然，总还是有一个倾向性。

J型适合在有组织，有比较强的时间概念的环境，如项目管理，警察，工商业。而P型比较适合艺术，如小说作家，画家或演员，还有工业创作类，如建筑，室内设计等。多数的领导人都是J型，因为必须要规范自己，也要规范他人，更重要的是要保证次序和规矩的实施，时间观念也非常重要。事实上，超过60％以上所有的经理人都是TJ型的。在高层的领导人中，这个比例还要大得多。

J型的人有个典型特征，就是喜欢抱怨。个人的经验中，我还没有看到哪个J型的人不抱怨的，特别是当事情不顺的时候。P型的人则比较容易接受这种情况。约60％的人是J型，而40％的人是P型。

爱情中，J型和P型相处，同样有很多的问题。P型通常对事情要有其他的选择，而J型比较固执。P型约会容易迟到，也没有多少方向感。J型则对即兴变化少一根弦，死板。有趣的是，J型和P型也相互吸引。J型和J型的人在一起，容易产生矛盾，特别是两者之间的看法不一的时候。P型和P型在一起，则生活呈现一团糟，时间和钱都容易失去控制。