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III. 知识社会财富的关联性分配
由于知识社会的中心的漂移性和不定性，社会区域结构不断地再分配，带来全世界社会财富的不断地再分配。但是分配过程是依序财富的关联性进行的。
1993年，北美建立自由贸易协定NAFTA,造就了墨西哥美国边界区域3500多家的家具、电机、服装各类工厂；造就了140多万的工作职位。1998年，广州、深圳、杭州加入廉价劳动战，20到30万的工作从墨西哥边界消失----墨西哥的人工是每小时$2.2美元，东莞的人工是每小时$0.65美元。
从而，知识社会的财富不仅不断地在社会地域上再分配，而且按照社会的格局再分配。
1）。公司应当搬到劳动力最便宜的地方，从单一因素讲是没错的。这个大趋势也是不会变的---但要随着漫长的时间的慢慢的漂移。你只要想一想供应链，想一想人工的素质，你是不会随意挪动一家工厂的。工厂向人工低的地方走----被称为“步向深渊的竞争原则“，其前提就是两个假设：一是人工可互换；二是供应链可取代。这就是鼓励“外包”的人所坚信的原则。
2）。在知识社会里，知识的含量越来越高，可互换的假设越来越不成立---至少这个互换过程的代价会越来越高，有时候高的让你搬个家就得不偿失，甚至会从此一蹶不振。因此，人员的培训和对工作的熟练，不仅是人员自己的技能本事，而且是公司的资源。“有经验”成为公司招聘的一大原则。建立一个新工厂，所在地的人员的来源，人员的素质和工作文化成为一大考虑。
3）。供应链必须在合理的范围内。在知识社会里，产品的生产和交换的速度越来越快，可互换的假设也越来越不成立。各种配套工业的环境，称为公司可以生存和发展的最大资源。“扎堆“成为公司投资的一大原则。建立一个新工厂，所在地的工业布局成为公司开办的一大考虑。知识产品越来越小，距离应当不是大问题。沙发则是大体积货品，人力又不密集，距离就是个大问题。钢琴体积大，调试华人力，市场又小，则可以选择为知识经济的范畴。
4）。距离随着交通的变化而缩短或延长。距离必须在合理的范围内。过去一个毕业生分到丰台叫北京郊外，现在每天上班到天津也叫市里。随着能源的越来越贵，和交换速度的提高，距离和运输成为一大不可忽略的问题。
5）。地理政治也是社会财富再安置的一大考虑。非洲的人工比中国便宜，但暴乱不断，局势不稳，基础设施不足，政府高层腐败，肆虐的艾滋，政府办事的不力，人们办事不认真的作风，都会让投资者望而却步。
深圳东莞特区不仅是中央的理性选择，而且是满足上述条件的经济因素所决定的。一是离香港台湾够近；二是人员的来源够丰富，周围的工作文化够认真；三是作为低端设备生产的供应链够完备；四是人员的工资够低----至少可接受；五是地缘的政治规则够清楚。这就是决定了他的发展有价值，有竞争力，可再续。
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