我提早了几年退休，脑子不够使了，也就不难为自己了。疫情的一年半里，在家种菜学烘焙，修课做针线，走路看风景，追剧读小说，感觉是过着一生中从来也没有过的轻松悠闲日子。

然而，静极思动。四月底，打完疫苗之后，想想我也应该走出家门，做些什么了。疫情之后期，还是有点怕和太多的人打交道，义工不敢做了。做什么工作呢？本行是做不动了，其它还能做什么呢？没手艺没力气，语言也不算太流利。想想我母亲在国内，请人照顾着。我在这里也去照顾其他的老人，做做家务什么的吧。

接下来修改简历，上网找工，投了三四家，很快接了一个面试。那公司像一般的小公司一样，有前台，有专门接待客户的人员和小间。有后面安排员工任务的协调人员，当然还有IT 支持人员。我心里一叹，系统开销不小的，公司还要利润呢。

面试很顺利，当场给了offer，我也就懒得再管后面几家的回音了。这家公司是一面接受客户的订单，一边按时派员工去顾客家做工的，（偶尔也有驻家的）。这就要求员工有根有襻，不那么来无踪去无影的。要做背景调查，这我倒一点都不担心的。因为是近距离和人打交道的，要求交体检报告和结核杆菌阴性证明。我和医生说了，跑了次医院，验了血交了报告。

回家之后，email接踵而来，有六个培训要做。内容有，一，顾客的权利，HIPAA和防止老年岐视。二，感染控制。三，COVID-19综述。四，家庭照料的个人防护。五，防止性骚扰。六，如何做个专业人员。这些培训内容都做得挺好的，我也从中学到了以前碰不到的东西。培训软件也真心做的很不错。

这些培训课程，手机上走不了，要开计算机才能完成。在正常年景中，都在公司里做的。每门课程之后，都有小测验。有的80%通过即可，有的则要100%。一门课限六次之内通过。题目顺序有变，选择答案的排列也每次不同，但题库不动。这就问题不大了，可我也碰到了几个生词。

这家公司给的时薪是15元，按工时付薪。在美国三十年，除了正式的工作之外，我就过校园工。当然，那时候的时薪时四块二毛五。大学里的校园工作对学生比较宽容客气，每工作四个小时，会有十五分钟休息。工作六个小时，则有三十分钟的午餐时间。在这里，这一切都是没有的。工作八个小时以上的，可以有三十分钟的无薪午餐时间。

再说当下美国的物价。一份中餐的午餐是12.95，一个小时的收入，税后勉强吃顿午饭。一室一厅的房子，月租大约在一千八，算起来要这份工的三周税前收入。显而易见，要不和人合住，要不每周工作不止40个小时。