答复[职场生涯]帖子《我先生辞职两年没找到工作》

做IT软件开发，又有很多经验，1年左右找到工作应该是没问题的。这就好像乘坐公共汽车，如果高峰期间人多车少，你努力往前挤，最后一定能上去。如果你把自己变成一个旁观者站在远处观望，很可能永远也上不去车。具体到个人找工作，虽然疫情什么的都有影响，但主要还是取决于个人意志。我分析有两个最主要的原因找不到工作：
（1）信心不足，认为自己是个失败者，被时代淘汰了。熟悉的技术没什么用，先进的技术又学不会。
（2）心灰意冷，在单位受老板的气，在家里老婆也瞧不起我，对我没有好脸色。过一天算一天，即使找到工作又能怎样！

十年前的我家就是这样的情形，我们夫妻两个都陷入悲观绝望的情绪之中，几乎不能自拔。在这个时候，打架不能解决问题，只能使矛盾激化。最好的解决方法是，先休息两天，在两个人都心情放松、心平气和的时候，坐下来谈一谈以后的路怎样走。
－－还能不能找到理想的工作（市场需求，自己的能力）？
－－若想找到理想的工作还需要做什么（学习新技能，搬家）？还需要多少时间？
－－除了理想的工作外，还能干些什么（转行，做生意）？
－－打一般体力工（汽车配件厂，餐馆等）

如果一致认为找专业工作无望了，转行也不行，赌场发牌干不了，卖房子拉不到客户，Uber送餐不认识路，做生意没本钱，那就收起心来，买一双铁头鞋，去工厂搬砖搬铁块去鸡肉厂扒鸡皮（这些我都干过）或去餐馆洗碗。

如果不死心，还想找专业工作，那么虽然不用断指发誓，但也要制定目标，一步一步靠近。
（1）不放过任何一个工作机会，让全世界都知道你在找工作
－－找工作网站，Indeed，Monster, LinkedIn，甚至craigslist上也有工作机会。
－－工作中介公司，
－－直接用人单位，
－－亲朋好友，
－－教会以及其它社会团体，等等
（2）准备简历
－－将自己的工作技能细分一下，写成几个不同侧重点的简历。我当年有三个，分别是.NET，PHP和数据库。
－－一般招工要求的经验范围分成三档：1－3年，3－5年，5年以上，最好将简历也这样分一下，年限多的写详细些，年限少的写粗略一点。
－－将简历拿给别人过目。千万不要太自信，认为你写的简历已经完美无缺。
－－发简历之前经常需要根据招工需求做出调整。把一些关键词加入到经验之中。
－－发出简历后最好做一下笔记，省得过几天给你打电话，你已经忘记了你申请的职位以及用的哪一份简历。
－－如果没有面试，就说明你的简历不过关，需要修改。
（3）面试
我的理论是，经历过五次面试，你就应该知道自己的优点是什么，缺点是什么，能不能找到工作。这就如同买房子一样，你一开始对房屋市场不了解，于是请个房产中介带你看房。看过五六个后，你心里就大致知道，以你的财力能买什么样的房子了。

我认为对你们来说，面试的难点不是技术问题，而是这两个问题：
－－你为什么离开上一个公司。
－－简历上为什么有两年的gap。
如果你实话实说，多半就没戏了。说因为个人原因回国，也可以，但有些勉强。呆了两年，很可能推荐人都找不到了。所以一定要和老朋友（同事）保持联系，并且努力结识新朋友。

找工作比上班累多了。当年我找工作时，每星期大约发50份简历。随着简历修改得越来越好，面试机会也越来越多，也就不需要漫天发简历了。随着面试经验的增多，我能感觉到成功越来越近，最后一个公司给我买了机票去现场，另一个公司直接给我offer，我接受了并一直干到现在。

人生难得一口现成饭，为了家庭情愿为五斗米折腰。祝你们好运！

（我写了几句悄悄话给你，有关我私人的找工经历，希望对你们有帮助）