我在想，我手下肯定说我是最好的老板。原因就是我没有抱负，工作就是交差。手下能给我交差，我能给老板交差，这就齐了。

每年的总结，我提的要求，就是长钱，从来没要求提级。原来的老板让我跟她去新部门，给我提级，不去。提个一级，长个一两万，多管好几个人，每天多开三四个会，不值。

我曾经被人整过。在我看来，当个小官，拼命整人的，第一是没有眼界，没见过什么是真正的权利，第二都有焦虑症。

你为了几篇破论文，为了老板表扬两句，将来提个一官半职，把别人整的失眠，自杀，这种交换，有良心的本身就不安。

焦虑症的第一症状就是失去怜悯心与是非观。自己稍微有压力，解压的办法就是拿弱者出气。习惯了，没压力也这么干。