AMD(超微半导体)首席执行官苏姿丰(Lisa Su 下图 AMD)，华人亲切地称她“苏妈”，在科技领域实现了一次史诗般的转变，这可以说是自苹果(Apple)以来规模最大的一次。一家大型半导体公司的第一位女性首席执行官，一位罕见的女性科技首席执行官，以及史上第一位获素有“半导体诺贝尔奖”之称的Robert N. Noyce奖的女性。显然，“苏妈”在这个过程中碰撞了男人的俱乐部。

“苏妈”获“半导体诺贝尔奖”绝非浪得虚名 -- 2014年10月，苏出任AMD首席执行官时，该公司的股价约为每股4美元的历史低点。那一年这家电脑芯片制造商就亏损了4.03亿美元，每股亏损53美分。近7年后，AMD 2020年的营收达到97.6亿美元。这比苏越接手时的公司收入增长了84%，而同期英特尔(Intel)的增长率不到AMD一半。AMD的股价也升至每股约75美元，去年底的高点超过97美元。

曾经的AMD是活在英特尔(Intel)的阴影之下。而当下AMD在服务器、个人电脑、笔记本电脑和游戏机的处理器方面与昔日的巨无霸英特尔展开了正面竞争(下图 seeking alpha)。它还销售用于图形处理的芯片和卡，与Nvidia(nvida)竞争。Cowen半导体分析师Matt Ramsay说：“这是半导体行业最奇迹般的转变。” 苏姿丰是如何带领AMD逆袭成功的呢？

苏接任后，即开始批判性地思考AMD在哪些领域不太可能占据主导地位，因而应该退出。于是AMD不再追求移动电话或物联网机器传感器的制造技术，虽然这是一个很有前途的发展领域，但这些领域超出了AMD的核心竞争力。苏认为“当你是一家科技公司时，决定自己真正擅长什么是非常重要的，因为你必须是最好的，第一或第二，”然后就专注于自己擅长的产品并尽可能地把它推向市场。苏专注的是自己的核心业务，也是AMD的强项 -- 半导体芯片。于是，她将AMD的芯片生产从规模较小的格罗方德(Global Foundries)转移至制造巨头台湾半导体(TSM)。然后她做出了一个艰难的决定，让AMD的芯片设计生产从28纳米，直接达到14纳米，跳过了计划中的20纳米芯片，实现了对对手英特尔的超车。最后，AMD制造了芯片组或“芯片组” (chiplets)处理器，而不是单芯片架构。”“小芯片更容易制造，”苏决定将公司资源集中用于攻克高性能计算架构，包括用于游戏、人工智能、超级计算和其他“前沿”技术的强大计算机处理器和图形芯片。苏的豪赌成功了，AMD设计制造出速度快、功能强大、却在价格上低于竞争对手(英特尔)的芯片。AMD的价廉物美的芯片令人信服地赢得客户的青睐，其中就包括美国能源部。能源部选择了AMD的芯片来驱动其在田纳西州橡树岭国家实验室的超级计算机项目(下图 HPC Wire)。AMD的技术还将有助于驱动即将在劳伦斯利弗莫尔国家实验室(Lawrence Livermore National Laboratory)推出的exascale级超级计算机，这是一种对核威慑至关重要的高性能计算机。

运气来了的时候，怎么都拦不住。这句话来形容苏姿丰走马上任后的工作很贴切。就在AMD改进工艺技术、架构和包装方面均取得进展，开发出领先的10纳米芯片的同时，其主要竞争对手英特尔却步履蹒跚，在从14纳米芯片向更小、更强大的10纳米芯片的艰难转变中遇到了困难。英特尔还因其用于个人电脑的14nm芯片未能达到标准，不得不发布了一份不同寻常的公开道歉。英特尔的挫折为AMD在关键领域抢占更多市场份额扫清了障碍。有专业人士指出，“AMD完美的执行力，”使AMD未来几年将可能获得更大的市场份额，即便占领这些市场的50%，“也不会让人感到惊讶。”就这样，自身的努力加上竞争对手的失误，把苏所领导的AMD送上了神坛，不，是送上了超越昔日巨无霸英特尔的康庄大道。苏姿丰本人也由此而满身光环，频走红毯。毕竟，对手英特尔鼎盛时“占据了个人电脑和服务器处理器市场80%的份额。” 毕竟，这是一个男人的世界，一个由欧裔白种男子统领的世界(下图 TECHSPOT)。作为这个行业最杰出的女性之一，苏也进入了《AI杂志》(AI Magazine)最近的科技百强榜单，总体排名第五。苏何以如此？

苏姿丰出生在台湾，在蹒跚学步时随父母移民美国。她绝对是邻居口中“别人家的孩子” -- 学习钢琴、拆修东西、就读纽约著名高中Bronx High School of Science，这是纽约三所老牌老牌高中之一。在Bronx高中学习期间，她获得西屋(Westinghouse)科学奖。上大学时，她选择了麻省理工学院，就读电气工程。“我真的很想挑战自己，”她说。她从麻省理工学院拿到了电气工程学士、硕士和博士学位。完成学业后，苏先后在德州仪器(TI 1994)和IBM(1995)工作。加入IBM几年后，苏从工程师转行管理，最终成为IBM半导体研发中心副总裁。2002年，入选麻省理工科技评论(MIT Technology Review)全球百大杰出青年创新者。2007年，苏女士加入了飞思卡尔半导体(已于2015年被恩智浦半导体(NXP)收购)，最初担任首席技术官(CTO)，后升为网络和多媒体高级副总裁兼总经理。2012年1月以高级副总裁身份来到AMD。2014年中期，她接任AMD首席运营官，随后被任命为CEO和总裁。苏姿丰2018年当选为美国国家工程院院士；2019年，荣登《哈佛商业评论》全球百佳首席执行官榜单；2020年当选为美国艺术与科学院院士。

苏姿丰坚信伟大的领袖是经过训练而非天生。她说，导师和培训项目帮助她获得了管理和领导技能。她相信“通过设定雄心勃勃的目标、明确沟通优先事项和提供实时反馈，将员工中最优秀的部分发挥出来。”苏说：“我为我们在AMD创造的文化感到骄傲——我们在每一件事上都力求卓越，我们从错误中吸取教训，一路培养出伟大的领导者。”  2017年6月，苏姿丰在母校麻省理工的博士授位仪式上发表演讲时(下图 MIT News)，说了一句非常鼓舞人心的话：“答应我，你们会努力工作，保证以后会有很多读哈佛MBA的人为麻省的博士们打工！”在招聘时，苏会寻找“激情四射”(passionate)的员工，他们必须与AMD的核心价值观相匹配：“雄心勃勃、勤奋、决心和团队精神”“我们的团队非常有动力去建设最好的，”苏说我们努力寻找趋势、瓶颈和关键创新，从而为开发下一代引领行业的产品打下基础。

苏姿丰有一个幸福的家庭，丈夫林大罗(Daniel Lin)博士(下图 Google Images)，也是华人，在位于首都华盛顿的美利坚大学(American University)教授微观经济学。

参考资料

新智元. (2021). 首位女性！年薪2亿51岁华裔拿下“半导体诺贝尔奖”. 文学城. 链接 https://www.wenxuecity.com/news/2021/09/28/10937578.html

Baumann, G. (2014).  7 things to know about AMD's new CEO, Lisa Su. AUSTIN BUSINESS JOURNAL. 链接 https://www.bizjournals.com/austin/bizwomen/news/latest-news/2014/10/7-things-to-know-about-amds-new-ceo-lisa-su.html

Doler, K. (2021). AMD's Lisa Su Rocked Semiconductor Boy's Club And Took On Intel. INVESTOR’S BUSINESS DAILY. 链接 https://www.investors.com/news/management/leaders-and-success/amd-ceo-lisa-su-rocked-the-semiconductor-boys-club-and-took-on-intel/

Duffy, C. (2020). From the brink of bankruptcy to a 1,300% stock gain: How this CEO turned around her company. CNN BUSINESS. 链接 https://www.cnn.com/2020/03/27/tech/lisa-su-amd-risk-takers/index.html

Martin， H. (2020). How one woman turned around the fortunes of global tech firm AMD. TALENT LADIES CLUB. 链接 https://www.talentedladiesclub.com/articles/how-one-woman-turned-around-the-fortunes-of-global-tech-firm-amd/

Smith, W. (2021). Legend: AMD CEO, Lisa Su. AI Magazine. 链接 https://aimagazine.com/ai-strategy/legend-amd-ceo-lisa-su