在一起共事时，我就感觉到ZHP对LNN的优待。因为我与总体JT的矛盾，Z当了主任，要理顺关系。便跟我谈，将我负责的HY项目转给L负责。我还负责着另一项目J3。我欣然接受。HY已大至完成，只剩测试与完善。J3那边怨我花精力不够。J3待发射，我正好将精力转移过来。

L 接管了HY，好象第一件事是要求我将TC备份机制做完。那时HY刚开始功能测试，容错根本不需要。我跟L讲，她根本不听。我心里很不是滋味。怎么一转眼，角色翻转了！她开始指挥起我了！我可是组长啊。 按我以往的性子，就怼回去了。但，对她，我不能！她以前对我可是百依百顺的，我怎么忍心。我强忍住火气，"好， 我欠你的。"

带着莫大的委屈，将TC容错做完。对她的感觉如五味杂陈，既爱又恨。我尽量表现出一如既往的样子，但明显地，少了以往与L之间的溶恰氛围。话也少了。

没过几天，问题来了。总体的 JT 要求她做什么，不记得了。她觉得不合理，但又不敢顶JT，主任让她接管，就是想暖和与总体的矛盾。于是来问我。我也与她一致。但不想参与总体的事，我说，现在你主管这滩，有不同想法，你可以跟主任商量一下。

她却要叫上我一起去找主任。我说，现在你负责HY，我不参合。她反复要拉上我。我心想，别让她觉得我在耍态度, 便跟她后面去找主任。

她向Z讲了情况，然后弱弱地表示总体的要求不合理。我只在一边听。

L 让我谈谈看法，我说，我也觉得总体的要求不合理。

Z 突然打断我。你不想干就别干了!

一股热血直冲脑门！ "去你妈的！这是你家开的？有你这么说话的吗？！"

Z : 你骂人是不是，信不信我把你从窗户顺出去。

我愤怒地离开。心想，本想好心帮L，却弄出这么个结果！

一个人待在空调房间，心情久久不能平静。我干了两年多的项目，转给L，我没说什么。还他妈说这么寒心的话！真他妈欺人太甚！我在这干了15年了，这话非常刺痛！

过会儿，副主任WJL进来。我将事情跟他讲了。他沒表态。

我说，我没有骂他的意思，如果他那么认为，请代我表示道歉。

然后L进屋来，她默不做声。我心里莫大安慰。但口上却说，跟你说我不去，不去。你偏叫我去！这下闹大了吧？！这事你有责任。

我又将Z数落一番。 当了几天的主任，就以为能一手庶天！说出这种话！从来没有人这么对我说过。让我将项目让给你，我也让了。连起码的尊重都没有！

他有肝炎， 火气大，有病！

与Z在一个研究室工作十几年，我了解他。

L默默地听完我的泻愤。我心情渐渐缓和下来。心想事情闹成这样，以后怎么办。。。。