办社会主义企业才能实行三结合

办好社会主义企业，必须实行两参一改三结合。在文革中的社会主义的企业才能实行干部、技术人员、工人三结合。在走资派邓小平篡权复辟资本主义的改革开放后资本家的打工仔、农民工只是干活的用来赚钱的劳动力工具。而技术人员也只是资本家用高薪雇来赚钱的工具。而管工大多数是资本家的亲朋好友或是忠心的奴才们。根本不可能也不想三结合的, 稍有不顺眼的不听话的技术人员或是流水线上的工人随时随地都会被开除解雇。

《阳和平：我在中美两国当工人的不同感受》我今天讲讲个人的经历。我是生在中国，长在中国; 北京生西安长的，我也是西安人(用陕西方言)。今天就讲讲我在中国毛泽东时代当工人和以后在美国当工人的对比。为什么这个对比有意思呢?我想想，好多的中国工人是被“温水煮青蛙”了，等到他没有社会地位的时候，才发现已经太晚了。我是在中国毛泽东时代当工人当了五年，到美国马上就没有主人翁地位了(众笑)。这个感觉是非常明显的，简直是天壤之别。

我是1968年初中毕业的，分配到工厂，北京的光华木材厂，当时你要问我在中国当工人是什么感觉，我还真是没法说清楚。因为没有对比，感受不深，就像让鱼去描述水，它真是不知道除了水还有什么世界。在毛泽东时代当工人，他以为当工人就那么回事儿，我到美国去当工人才发现，还真是不一样。怎么不一样呢?一言难尽。你在美国、在资本家那里当工人，你怕老板。

八十年代中国有一种说法，叫“大锅饭，养懒汉!”可是我是到了美国以后才学会“偷懒”的(众笑)。在毛泽东时代，我们不会偷懒，为什么?为什么毛泽东时代的工人那么 “傻”?不是真的傻，我们其实很清楚，我们的劳动目的不是为资本家赚钱的。工人阶级其实有一个本能的勤劳、勇敢的特色。那些贪图享受，那些认为人不为己，天诛地灭的人，那种右派的资产阶级思想家，他们是以己度人的。真正的工人，他们对自己的劳动是有成就感的，有一种我创造出的东西，我对这个东西是有感情的。

我在光华木材厂当工人的时候，就是个普通工人，先是用热轧机制造塑料贴面板，以后调到胶合板车间。那时候吃饭在食堂，住在宿舍里，有学习。七十年代我们学马列，所以我这个根底儿是那时候打的。当时工人在一起吃住，在一块儿劳动。我到了美国去以后，老是想家，想的不光是我的父母，还想着光华的工人，梦里都想着他们。

到美国我先是在韩丁的农场干了一年，以后到费城附近的工厂打工，当过复印机修理工、商场计费器修理工，后来多次失业。

头一次失业，我以为是天塌下来了。在中国有生活保障，有安全感，没有经历过资本主义的考验，中国人到那儿去真不适应。一失业，我说：我做什么做得不好，你干吗不要我了，我做什么错事了，你凭什么把我给解雇了?(众笑)后来失业次数多了就油了，失业嘛就是逼着你放假罢了。

有一次失业的时候，在报纸上看到一家钢铁厂登广告招收电工，我就去应聘了。文化革命的时候我没事就鼓弄电，做马达什么的，我有一些电的知识。应聘的时候我就说自己是电工，他在美国也没有办法查。他就给我一个马达和一个启动器让我接起来，我接起来了，他就雇佣我了。

头一天上班，工头派活儿，工人们都在一块儿干活，我就把中国工人干活儿的劲头拿出来了，工头话还没有说完呢，我就把扳手拿起来干活去了。当时没人说什么，工头一出去，一个工人抓住我说：“你干什么呢?!”我说：“修马达啊!”他说：“你傻瓜呀，修好了你就失业了!”也是啊，所以我在美国才学会了，当工人必须会作秀：干得很欢，不出活儿，这才叫偷懒。(众笑、鼓掌)

毛泽东时代的工人真是不会偷懒，真不会偷懒儿。这不是说工厂里没有一个偷懒的，我们班里就有一个，大家叫他赖包，就是赖包儿。他是除了本份工作以外，什么也不帮别人的。其他的工人，我这边活儿干完了，你那边还忙，我去帮你一把，干完了我们一块儿休息一会儿。

那时候，毛泽东时代的工人，不怕干部到车间来的。你干部来，比如厂长来了，大家就会说：“哟，好长时间不见你了，你是不是脱离群众了?”对吧?你现在活干完了看报纸呢，那不是说厂长来了工人就害怕。因为活是一批一批的。我们做这个塑料贴面板，或者做胶合板，胶合好了然后放到热压器里热压，需要等五到十分钟时间，这时候厂长来，你该看报纸看报纸，该喝茶喝茶，该聊天聊天，他来不来无所谓的，他不能开除你，对吧?工人那时候不怕干部，倒是干部怕工人，怕工人贴大字报。(众笑)

我到美国当工人就完全不一样了，工头来了你必须是干活的，你不干活就要走人哪。管理人员掌握着你的工作权利，那是很大的权利。

所以你想想，在毛泽东时代，靠什么把工人的积极性调动起来?当官的、干部没有解雇你的权力，没有扣你工资的权力，那老百姓、工人为什么辛辛苦苦干活呢?凭的是什么?现在的人对这些觉得是不可思议的。

在资本主义社会当工人，要是工厂干部不在，那活儿马上就停下来了，对吧?(众笑、鼓掌)资本主义条件下是胡萝卜加大棒，一方面给你奖金，刺激你，不行就把你开除了，那是资本主义的生产关系。

南昌钢铁厂革委会副主任、革命领导干部孙风阁：为了保证社会主义企业不变质，并向共产主义方向逐步发展，为了充分发挥工人阶级在阶级斗争、生产斗争、科学实验三大革命运动中的主力军作用和领导作用，为了按照社会主义和共产主义原则正确处理干群关系，都必须坚决贯彻执行毛主席总结的“两参一改三结合”的原则。作为一个干部，我深深感到这一原则多么英明、多么重要。领导干部只有经常深入基层，和工人同甘苦、共劳动，向工人群众学习，同群众保持广泛的、经常的、密切的联系，才能够直接了解并掌握阶级斗争、生产斗争和科学实验的第一手材料，才能充分发挥工人群众的积极性和创造性，才能从群众中吸取营养和智慧，不断促进自己的思想革命化，才能为工人阶级掌好权用好权。

今年我厂搞新法炼钢，在革委会的领导下，实行了领导干部、工人和技术人员三结合，从准备、试验到生产只用了三天时间便出钢了。工人们说：“我们不只是为了炼钢，更重要的是锤炼我们对毛主席的忠心。”正是在共同地锤炼对毛主席的忠心的过程中，干部、工人和技术人员一起劳动，汗水流在一起，心连在一起，力量扭成一股绳。在劳动中，这样的事一桩桩、一件件，我看到了，听到了，使我深切体会到“群众中蕴藏了一种极大的社会主义的积极性”。它教育了我，只要全心全意依靠毛泽东思想，依靠工人阶级，什么困难都可以克服，什么奇迹都可以创造。它提醒我：干部不参加生产劳动，势必脱离广大工人群众，和工人群众的阶级感情就越来越淡薄，只有到劳动中去加强自我改造，向工人虚心学习，才能赶上群众雄伟的前进步伐；必须急工人所急，切切实实为发挥工人群众的积极性创造性作好工作，否则就是失职，就是没有为工人阶级掌好权用好权。

毛主席的“三结合”的光辉思想，在文化大革命中又有了重大发展。由于优秀的工人群众的代表直接参加了我厂三结合的革委会，这对于保证工人阶级当家作主的权利，巩固和加强无产阶级专政，保证社会主义企业永不变色，有着极其重要的作用。

江西人民钢厂革委会常委、技术检验员汪安祥：毛主席教导我们：“要充分发挥工人阶级在文化大革命中和一切工作中的领导作用。”要办好社会主义企业，必须把企业的领导大权牢牢地掌握在工人阶级手中，必须充分发挥工人阶级在企业中的领导作用和主力军作用，要充分依靠工人群众管理好企业。“工人参加管理”，到底“管”什么？首先要管政治，要管阶级斗争、两条路线斗争的大事，要管全厂的大事。无产阶级文化大革命以来，工人群众真正当家作主了，真正参加管理革命和生产的大事了。广大职工的革命和生产积极性得到了最大的发挥。正如林副主席教导我们的：“毛泽东思想为广大群众所掌握，就会变成无穷无尽的力量，变成威力无比的精神原子弹。”

我厂的走资派，过去拚命推行修正主义办企业路线，对工人管、卡、压，专了工人的政，这样他们就可以胡作非为。例如，过去他们紧跟中国赫鲁晓夫，在生产上大搞利润挂帅，如果无利可图，即使国家再需要，他们也不干。过去一些单位需要一批汽枪管材，本来我厂广大革命职工早已试制成功。可是，我厂走资派说生产这种管材成本高，赚钱少，划不来，不愿生产，结果，需用单位只好花国家外汇去进口。这那里符合社会主义原则！这不是明明在向资本主义蜕化吗！文化大革命中，我们起来造反，夺了他们的权。我们工人参加了管理，首先“管”政治，突出无产阶级政治，狠抓两条路线的斗争。这样，就把我们工厂拉回到毛泽东思想的轨道上来，生产有了飞跃的发展。特别是毛主席的最新指示“我国有七亿人口，工人阶级是领导阶级”发表以来，工人群众干劲冲天，产量又大幅度增长。无缝钢管车间在抽出许多工人参加毛泽东思想宣传队进驻学校的情况下，产量却比原来的还要高。这说明工人参加管理就是好，好极了！

上钢三厂革委会副主任、工人李步华：改革不合理的规章制度，必须充分依靠和发动工人群众，必须破字当头。毛主席教导我们：“不破不立。破，就是批判，就是革命。破，就要讲道理，讲道理就是立，破字当头，立也就在其中了。”长期以来，中国赫鲁晓夫及其在工交、冶金系统的代理人，竭力推行“专家治厂”，规定了许多条条框框来束缚群众手脚，专了工人阶级的政。他们挥舞“先立后破”的反革命大棒，不许工人触犯这些专工人的政的规章制度。过去我厂工人搞一项技术革新，要经过八道批准手续，炼一炉不锈钢规定了

“五不准炼”：技术人员不在不准，领导干部不在不准，星期天不准，新炉子不准，老炉子不准。在冶炼的时候技术人员把合金包好，叫工人一包一包往炉子里丢，对工人实行技术封锁。还有所谓“岗位责任制”，只准工人完成本份工作，不准工人互相协作，否则就是违犯纪律，要批评处分。

不彻底批判和改革这些不合理的规章制度，工人群众就不能真正解放，生产就不能飞跃发展。无产阶级革命派掌权后，发动群众大批修正主义办企业路线，大学毛主席亲自批示的“鞍钢宪法”和“五·七”指示，大立毛主席的革命路线。在此基础上，大破了专工人群众的政的规章制度。工人真正成了生产的主人。革命的大批判大长了工人阶级的革命志气，大灭了党内一小撮走资派和反动技术“权威”的威风。事实证明了“卑贱者最聪明！高贵者最愚蠢”。技术人员受到很大教育，更加体会到毛主席关于知识分子要“同工农兵结合”，“由工农兵给他们以再教育”的伟大教导无比正确，纷纷到班组安家落户。在组织生产高潮中，工人和技术人员相结合，改革了工艺操作，钢的日产水平增加近一倍。这充分说明，工人阶级必须领导工厂的斗批改，也完全能够领导好斗批改。

上钢一厂工人周阿根：我们最最敬爱的伟大领袖毛主席说：“我国有七亿人口，工人阶级是领导阶级。”“最聪明、最有才能的，是最有实践经验的战士。”在技术革命中，应当充分发挥工人阶级的领导作用和主力军作用。但是，中国赫鲁晓夫及其在我厂的代理人却用
“爬行哲学”反对技术革命，又用“专家治厂”来专工人的政，根本不许工人搞技术革命。真是反动透顶。

我厂革命职工，本着毛主席“赶上和超过世界先进水平”的伟大教导，提出了矽钢赶超世界先进水平的任务。但党内一小撮走资派和反动技术“权威”马上勾结起来，加以垄断。他们撇开工人群众，自己坐在资料室里，照抄书本，搞出一个方案。结果花费大量资金，搞了几百炉试验，用了长达两年的时间，搞的结果，性能还不如原来我厂已经生产的矽钢。

文化大革命的滚滚洪流，把党内一小撮走资派和资产阶级反动技术“权威”赶下了台。工人阶级掌权以后，立志要在电机矽钢生产上，赶上和超过世界先进水平。我们反复学习了毛主席关于发展工业的一系列英明指示和“老三篇”等光辉著作，树立为用户服务，为工农业建设和国防建设服务的观点。我们充分发动和依靠工人群众，大搞群众运动，大搞技术革命。在工人群众的倡议下，我们大搞调查研究，走遍天南地北，多次访问用户，征求意见。我们发动群众反复分析矽钢的生产发展过程，找出主要矛盾。我们集中了工人群众的集体智慧，提出了完全打破外国框框和适合我国资源、设备条件的热轧工艺，坚定不移地走自己工业发展的道路。经过六个月的苦战，一种新型的电机矽钢片终于胜利诞生了！这是毛泽东思想的伟大胜利，是毛主席革命路线的伟大胜利。