首先我没有种族歧视的意思，只是对黑人各种枪击事件中的受害及各种抗议活动不是非常支持。我很少看地方新闻，如果你看了，就不敢出门了，每天都有枪击和抢劫事件，80%与黑人有关，我想以他们的人口比例和他们的犯罪率相比，确实很高。为什么他们从不反省自己的行为而总是找借口抗议种族歧视，圣路易斯那个抢劫犯被枪击身亡的黑人，我是无法同情他这个抢劫犯，尽管她母亲仍然认为他是个好孩子。

也许他们的智商和懒惰很难做到反省自己。我做博士后期间，和一个黑人博士后一起工作，他因为医学院毕业，找不到住院医生的位置，暂时做博士后。刚开始让我教他，教了几次，连配制剂都要教，因为他不会算当量和克的关系，怎么教就是不会，教了几次后，我失去了耐心。也许智商有问题还是就是不想学？搞不清楚。做动物实验作弊，老板是怕种族歧视的名声或是其他原因，他的文章竟然也发表了。

进公司又碰上一个黑女孩，两人分到一个新办公室，我们搬进去后，她说她先进公司的，她要先挑靠窗户的位置。想想以后一个办公室，不想闹僵，我就让了她。她在公司和谁都无法相处，她告诉我，就和我能一起相处。她说喜欢中国人，因为中国人谦让，我告诉她谦让是修养和美德，让她学着点。她喜欢计较，工作总是挑三拣四的，上班期间在网上买衣服，我想公司网站肯定有记录。她提前两周辞职，公司让她马上走，付她两周的工资。此后她不断联系我，做她的推荐人，频繁的换工作，几年后，我开始不接她的电话，因为她太频繁的换工作，我不知如何回答雇主的问题，而我也不想骗人。

刚来美国时，发现一个银行黑人女经理，非常不错，非常负责任。尽管发现一次美国国内银行转账，发现她按国际转账收费，当然也没时间去找回来。HR block，刚来美国时，不知如何交税，用了他们两次，是一个黑人，第二次才发现他从来不给我儿子算credit， 问他为什么，他说我儿子是绿卡不是美国公民。我找了他的经理，退费，从此以后我开始自己用软件自己算，再也不相信他们了。不过我在GYM 的黑人老师还是非常不错的，尽职。所以在于人而不是种族。

没有责任心和懒惰是他们的弱点，智商可能也差一些，没有学会反省他们自己而总是在找借口开脱。