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白等政策分析:经济篇 (下)

(2020-08-31 23:51:54) 下一个

6. 支持工会政策:工会很伟大,没有工会,就不会有40小时的工时制度,不会有医保,不会有带薪假。所以要大力推广工会,打击那些打击工会的公司,打击那些不跟工会妥协的公司领导,不许州通过法律禁止工会强制收会费。专门成立一个部,推进工会在各层的扩大。保证工人罢工自由。把联邦最低薪水涨到每小时15。保证新兴的共享经济的从业人员得到员工的待遇。取消反竞争条文,让员工随时可以换更高薪的工作。取消不同州从业需要重新考一些证书的规定。增强工作环境的安全。保证工人告公司的权利。保护非法移民不受剥削。白等一生都致力于支持工会。

点评:据小编所知,参加工会的,一般都是技能不高,很容易被顶替的工作岗位的人们。但是薪水高的技术人员,高层管理人员,没有参加工会的。那么是不是说这些高薪人士很可怜没有保护?显然不是。那么是什么在保护他们?不难看出是竞争。这个公司给我的待遇不好,让我不爽,我就走人换一个,所以公司为了留住人才,提供很多花样福利给这样的员工。没有工会没法活,明显是胡说。美国是自由国家,可以选支持哪个党,参加哪个组织,去哪个公司工作,为什么不能选择不参加工会,不给工会付会费?这是什么逻辑?加州在研究要把共享车的司机当员工对待,结果差点让共享车这个行业撤离加州。如果跑了,那些下班以后去赚零花钱的,还能有这样的机会吗?表面帮他们,其实是挖大坑给他们罢了。至于安全,在公司走路扭了脚都是公司付钱治,加上带薪修养,还有什么不周到的?一如既往的,白等对非法移民充满了关心爱护。 

7. 退休政策:降低处方药价格,增加非品牌药的供应,不让制药公司做广告的钱用来减税,保留老人医保,继续给用低收入医保的老人提供长期看护等福利,给有长期健康问题的人税收优惠,让社安系统不会没钱了,所以要让富人多出钱。给用退休福利超过20年的提高福利的金额。给工作时间长的人保证最低的福利收入超过125%的贫困线。给鳏夫寡妇保证不会突然减少福利。给有退休金没有存过社安金的教师等行业就业人员提供福利。给中低收入的雇员和高收入雇员一样的省税待遇。给小业主税收优惠,鼓励他们让员工存退休金。反对年龄歧视,让老年人也可以拿低收入的税收减免。

点评:处方药降价已经开始了,川总已经有一系列措施针对这个问题,政策更全面而已。不让制药公司做广告省税有点奇怪,所有的运行成本难道不是都是成本吗?而且,这真心没多少钱。社安政策又是一个典型的体育老师教数学的例子,现状据说到2035年就没钱发了,再给这个增加,那个提高,不是花得更快?说让富人交, 可是富人有钱不是因为工资高,越有钱的工资比例越低,说到底,又回来讹中产罢了。而且最诡异的是拿退休福利20年以后可以多拿。现在的政策是开始拿的越晚,每个月拿到的越多,鼓励精力还富余的继续工作,推迟开始领钱的时间,减少支出,如果拿20年以后会增加,岂不是让大家都一到时间就快去拿?毕竟从62开始拿,能拿到这个增加的概率远超过从70开始拿的。这样算来,怎么会钱反倒够花了?反对歧视不用说了吧,相应立法已经半个世纪了?  

8. 住房政策:在下面10年投资6400亿,包括提供首付支持,增加住房供应来帮助人们有房住。结束某些区不许一些人买的政策。保证每个地方都有好学校,住房花费不超过收入的30%,社区安全,节能,不受气候变化影响。保护购房者不会借钱超过他们能支付的,要求银行给购房者更改贷款条例的机会,增加银行因拖欠贷款强制收回房子的难度,不许房东歧视用联邦的钱租房的人,增加房东驱赶欠房租的房客的难度,给房客提供法律帮助,调解,帮助付租,和学习理财等方面的支持。改变盖房的管制,让一些以前低收入人们进不去的社区向他们打开。一些金融机构的贷款政策有歧视,川总的政策让一些认为自己被歧视的人要提供很多证据,增加了证明的难度,要取消这些要求。要求各银行和非银行金融机构必须服务所有社区。要求接受一些联邦支持的社区经常检查,是否住房有歧视效果,给联邦机构权力来保证银行对白人和少数族裔贷款人所要求的利率不同时,会支付赔款。解决不同种族聚居区的房价有巨大差别的歧视问题。给低收入家庭15000的税收优惠,帮助他们付首付。给所有符合低收入住房支持的人们一个房租券,保证他们花在住房上的钱不超过收入的30%。提供不够低收入住房,但是租价高于收入的30%的人减税,保证他们住房不超过30%的收入。给在低收入区服务和居住的急救人员,老师等提供住房福利,这个计划,叫做:隔壁的好邻居。建立一个公共的信用报告机构,以解决现在的私有机构偶尔有错,有的人没有记录,各族裔结果有差别的问题。增加新规定,让房屋更绿色。花1000亿来建和升级廉租房。给需要廉租房的社区税收优惠,去建更多的廉租房。让有色人种的业主可以在修建廉租房中可以参与获利。减少通勤堵车,提供公共交通,让工作离居住地近。建设边远地区,鼓励用美国制造。保证军人住房达标。解决无家可归的人们的问题,保证住房是一项权利,不是特权。保证住房的时候要照顾特殊性别群体,要按他们想要的性别提供服务,保证残障人员和老人有房住。100%保证监狱释放的犯人有房住。保证家暴受害者有房住。这一会多少亿,谁出呢?等着大公司交税吧。

点评:小编对住房是一项权利表示很不解。如果人有权利住房,那么是不是也有权利吃饭穿衣?如果是,那么谁都可以要求有饭吃,有衣穿,有房住,那么这些都有了,干嘛要辛苦工作啊?反正没说不工作违法,就享受权利好了。基于这样的指导原则,后面的政策就不难理解了。不过是实施这个权利罢了。我没钱,但是喜欢住在豪宅区,怎么办?政府帮你盖房子,保证房租不超过收入的30%,所以你月入1500,突然就可以跟房价300万的做邻居了。银行贷款,从来是看信用分的,信用分越低,你要付的利息越高,原因很简单:你不还钱的概率也越高。这个年头,一切网上交流,你申请贷款从来不见银行的人,他自然不会马上知道你的族裔,特别是名字被白人同化严重的黑人,那么为什么很多少数族裔利率高?不是很明显嘛?政府要干预来减小差距,是什么意思?甚至为了人为提高某些族裔的信用,政府要来接管信用报告了。猜猜哪个不怕赔钱的银行会主动用?好邻居这个规定,是歧视吗?你帮助的这些人叫好邻居,原来的住户难道不是好邻居?解决无家可归者的问题,短期自然是应该提供有地方可以休息解决卫生问题,长期恐怕不是给房住就可以的。到处开空头支票,谁没房都给一个,小编好奇白等是盖房子的吗?各色人等,只有一种人白等要100%保证住房,就是罪犯。这是为什么?           

9. 提高中产的竞争力的政策:小编又迷路了,提高中产竞争力,怎么都是基建?回到了前面已经说过的铁路盖房去了。总结回到主题,要提高中产的竞争力,1.3万亿的预算,富人出。

点评:小编一直认为,要提高谁的竞争力,就要给他们提供不断学习,不断掌握新技能,不断提高的机会,比如职业培训,比如继续深造,保证基础教育水平。美国之所以需要大量的移民,是因为美国人的技术教育太差了,不管是修下水道,还是设计苹果手机,都需要大批外国懂技术的人,经常出现高薪工作找不到合格的人做的情况。要提升中产竞争力,应该从解决这个问题开始。结果整个教育经济我们都分析完了,没有看到这方面的一点措施。真以为在美国上个社区大学就可以给苹果设计手机了?还有,富人们,你们出几次钱了?   

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高斯曼 回复 悄悄话 谢谢好文分享!转发没商量!
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