公司里的另一种能力 公司是做网站设计的，每个设计项目从立项到完成交付客户上线都是在“Teamworks” online 上进行，凡参与该项目的人老板都给你建立Account, 它就是一个项目管理系统，一个项目的team player 在系统里各自进行工作，互动，沟通，交流，项目经理通过系统了解监督检查，指挥管理每个人的工作状态，掌控项目进程。

一个项目的team，中国人只管埋头苦干，每个milestone都在系统里真实准确的记录着。老印很会忽悠，擅长喜欢沟通，不断地要和你开会，聊需求。他们最喜欢说的就是你说的这个我们来安排一个call讨论。会上也会不断问你问题，问什么情况下使用，谁来使用，频率如何，影响如何，然后问你这样是否可行，那样是否能解决问题。非常投入，有些咸萝卜淡操心，不像我们的同胞那么独善其身，专注自己份内的事。老印如此会来事儿，因而容易出众出声，能够争取到话语权。

职场看能力，不仅仅是工作能力，还有让老板开心的能力，同胞们这个能力特差，而老印的等级文化中有这个承传并在公司发扬光大。我们看到有些同胞也会拍马屁，阿谀奉承，我们可以说那都是个人所为，但是只要老印如此表现，所有这些奴颜卑怯，趋炎附势，阳奉阴违都具有了种族性。

公司里还有一种独特能力的存在，耍无赖，甩大鞋。 那是最令人头疼的又懒又笨的傻人的优势，他们不仅不出活还强硬地突出平等平权，干点儿活就觉得劳苦功高，邀功请赏，不干活，爽拿钱，出了错还不能指责，一说就是mistreat他们了，整天跟老板甩大鞋，葛优躺。

公司一个项目，参与者有特别的training, 那位平权者只是一个assistant,自然不在training 名单之中，这怎么行呢，必须平等啊！Training 费是按人头算的，每个项目也是有budget的。公司大小老板和销售市场部门的人要印名片，他也要，说是有时也要出去谈生意，代表公司的多元文化形象。公司配备给销售人员的手机和 laptop, 他还要。如此等等公司特别的福利都不能少了他，总之皇恩浩荡，雨露均占。公司雇佣这样的人让老板苦不堪言，打不得，骂不得，说不得，还得小心供着，惹不起。

一个人的能力有大小，但只要选对了生存之道就可以是一个智慧的人，一个灵活的人，一个圆通的人，一个执着的人，一个有利于自我的人，一个很励志的人,一个不啦不啦……的人。

找工作趣事US Army Recruit me ----曾经找工作时，网上投了多份简历和申请，这把年纪了也没啥奔头了，只想找一个轻松的事来维持自己劳碌命规律的生活。一周下来，review了各种“轻松”的工作的申请结果，随便一个简单，低薪的工作都被人刷了个遍，一个小职员的位置竟然70多人申请，其中不少是刚毕业的大学生，为的是入门攒经验。我虽然职场多年，有的是经验，可真不是后生仔的对手，人家有年轻，知识结构平衡，计算机能力强等等优势，后生可敬可畏啊！[强]

一天接到一个US Army 打来的电话，直觉告诉我是骗子，现在这样的诈骗电话很多，而且来头都不小，经常接到来自中国领馆，IRS，UPS, Bank of America等等电话。这样的电话往往是英语开场，接着就说“中文服务请按1”，等到接通中文服务了，马上是一位操着福建或台湾口音的人要你个人信息，一旦给出，不是钱没了，就是身份被盗，一系列无尽的麻烦不断缠身[流泪]

电话中US Army的人声音是位中年男子，音质厚重，音调亲和舒服，一听是真人服务，没有语音自动转接，一下消除了我的警惕，他那边说：This is XXX calling from US Army, May I speak to Jun？” 我小心谨慎的回答“This is she, may I know what’s your call regarding?”, 然后他就问我是否申请了什么什么工作，我说是的，可是我没有申请US Army的这个工作，他又解释说，他们是通过XXX Agent招聘的，我这才想起是投过一个简历给那个XXX公司，可不知是给US Army 做猎头的。接着我说你们是找Office Clerk呢还是soldier, 那边的Army 大叔严肃的说是Office Clerk, 但是也是和soldier 一样，要穿uniform 的，我脑子立即出现一个既酷又逗的画面，我一个中国大妈穿美国军服在兵营/帐篷里吧啦算盘[呲牙]。憋住笑问了一句：” 你们招什么样年龄的？ “，那边说：”under 30“， 我说：”那我不够格诶“，那边有说：”you’re under 18?”, 妈呀！我差点儿扑哧了，我的声音竟那么甜美稚嫩？可充黄花闺秀了。无不悲伤地告诉他本预备军已经是近花甲的老妪了，你们如果缺一个粗使的婆子我义不容辞，英勇应征。结果那边是礼节性的“Thank you”挂断了[呲牙]