昨天我的总管正式通知一位公司副头儿，我将不会与他和他的公司签约了。他很吃惊，坚持要和我谈一谈，以争取我改变想法。但改变想法是不可能了，我是经过几次和他的公司交往，很失望后才作出的决定。我没有如他所求，给他一个停止合同的理由，已经决定把他们踢出去了，我没必要再和他浪费时间。只是告诉他，我无论如何都不会再和他们签合同了，请不要浪费时间和我辩论。

为了交流方便，刚签约时我请我的好朋友，一个白人女士，做我们的中介，有时候把我的要求转告给他。稀奇的是这位公司副头儿竟然不知道他该满足我的合理要求，每次我要求他为我做事，他都是拖拖拉拉，或者干脆就置之不理，等我烦的不行了，追问他的进度时，才被告知还没开始做呢。这样的事发生了几次后，我就很严肃的和他谈了一次我的不满，他给出的借口是，我的朋友没要求他做。碍于朋友的面子，我一声不吭，心里想，我的朋友是白人不错，但不是你的雇主，我才是你的雇主，你连和谁签的合同都不知道，难怪你做事总是没头没脑的。我认为，这个合同完后不能再续约了。

昨天，我的总管通知他，我要雇用别的公司来接管他们的工作了，请他协助办理交接手续。他这才唧唧歪歪，给我写了长篇大论，试图说明他们工作多卖力，以前几次没按我的要求做是如何如何的原因，我连读完那些借口的耐心都没有了，直接了当地告诉他，不必再解释了，请尽快办理交接手续，不要耽误了我的下一步。也许这个时候，他才意识到我是他们的雇主，我有权力终止和他们的合同，而我的朋友啥也做不了主。我对我的朋友很好、很客气，是因为她能力很强，为我工作时对我很忠心，办事很负责，我并没有给她权力来做我的决定，或怂恿我的签约方不按合同的要求做。

所以，当你签合同时搞清谁是你的雇主很重要，雇主付你钱就是因为有事要你做，如果你试图凭自己的关系和雇主暗拚，你的结局就是失去更多合同。希望我的下一个签约者明白我的用人之道，不要蹈前车之覆辙。