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在新浪连载的长篇移民小说《飘零的红枫叶》连载十一

(2010-02-03 08:01:07) 下一个
                                               “梦”碎

这年九月十一日的晚上,小慧夫妇边吃晚饭边看电视新闻。电视上出现了一个令人惊恐的画面:两架飞机从天空中俯冲着直奔美国的世贸大厦,大楼随着飞机一起爆炸燃烧,浓烟滚滚。美国人引以为骄傲的摩天大楼顷刻间灰飞烟灭。这就是震惊世界的“9.11”事件。
在这之前,美国经济已经因计算机网络泡沫破灭而下滑,而“9.11”又使之雪上加霜。
加拿大的经济严重依附于美国经济,美国“感冒”了,加拿大也跟着“打喷嚏”。经济不好了,就业机会比2000年以前减少了许多,而且在此后相当长的时间里,工作会越来越难找。
姚汉已在LINC学习半年了,他想抓紧时间,尽快上岗。他和小慧商量:“我想去趟DVW公司。”加拿大DVW公司在一个小镇。小慧夫妇始终相信:姚汉到DVW加拿大公司找工作没问题。
出发前的晚上,姚汉把写好的简历一式两份准备好,还把面试可能要问到的问题和面试技巧也反复熟悉了几遍。小慧为姚汉挑选了面试的衣服:白色的金利来衬衫,鳄鱼牌的深蓝色西服套装,黑色的森达皮鞋。这些都是出国前买的,还从未穿过一次。
第二天早晨,小慧上班前又千叮咛万嘱咐,生怕哪方面想得不周到。上班的时候,她更是心不在焉。
终于熬到了下班,小慧顾不得步行省钱了,出了厂大门,毫不犹豫地上了公共汽车,她急切地想见到姚汉,听到好消息。
一进家门,姚汉正在做饭,小慧轻轻地走到他的身后,侧着脸观察他的表情。他笑了,仔细看却是苦笑。
“我被RECEPTIONIST(接待员)挡在了门外,连MANAGER(主管人)的影子也没看到。”
小慧吃惊地听他解释。
“我早晨七点钟就出发了,做了一个多小时的‘大灰狗’(长途汽车),才到DVW所在的小镇。下车后根本找不到公共汽车站,看见周围不是工厂就是农田,路上是飞速过往的私家汽车,见不到一个行人。没办法,我分辨了一下方向,只好步行向公司走去。不知道需要多长时间才能到,正寻思着,突然看到不远处路边停着一辆车,我紧走几步,问司机:哪里有公共汽车?怎样才能到DVW公司?司机是一个西人老者,他很热情地告诉我:这里根本就没有公共汽车,很凑巧他的儿子就在DVW上班,他可以用车把我送到那里。
我自然是千恩万谢。到了目的地,我想给老人十元钱以表谢意,可他硬是不要。
送走热心的老人后,我站在公司的门口又紧张又兴奋,终于来到了向往已久的地方,但又不知会有什么样的结果在等着我。
在工厂办公室的接待处,我把简历递给了RECEPTIONIST,并且很自信地认为:我会被安排面试的。谁知RECEPTIONIST问我:‘你预约了吗?’
我说:‘我无法联系上你们有关负责人,所以特意从多伦多坐车来到这里,请你帮忙通知一下。’
RECEPTIONIST斜着眼睛瞟了我一眼,‘还有从温哥华坐飞机来的呢。’
她的话就像让我吞了个整鸡蛋,噎得我喘不上气来。她还告诉我:公司的工程部已移到了美国。现在看来去DVW工作是没希望了。”
“那可怎么办啊?” 小慧的心情一落千丈。
在来加拿大的飞机上,小慧听到有人谈论在加拿大找工作难时,还沾沾自喜地想:我们用不着着急,我丈夫可以转到加拿大的DVW工作,就好像在国内同一系统内的工作调动一样简单。
回到眼前的现实,小慧觉得自己当初的想法是多么的幼稚可笑。不知道希望在哪儿,难道就在加拿大过一辈子起早贪黑的苦力生活吗?小慧哭了,心更在流泪。
姚汉抱紧了她,半晌说不出话。终于,他想出了安慰小慧的话:“听说CULTURE LINK 是专门为移民找工作提供服务的,我明天去看看。”
“真的吗?”小慧擦了擦眼泪。
姚汉信心十足地点了点头。

                                                 CULTURE LINK和CO-OP 学校

在CULTURE LINK里,老师用两天的时间介绍了加拿大的就业形势,三天时间讲述了如何写简历,之后,为每个人指定了顾问,单独具体地辅导写简历。
姚汉的顾问是一位六十多岁的、叫苏珊娜的白人女士, 见到姚汉,苏珊娜女士很和蔼地和他握手寒暄,关切地询问了他家里的简单情况和他对加拿大的看法,然后拿过他的简历,仔细地审阅起来。与刚见面时的亲切相比,此时,她好像变了一个人,从格式到语法,再到内容,甚至一个标点,她都不放过,并一一点评,毫不留情地提出了修改意见,总共修改了三遍,苏珊娜女士总算满意了。姚汉十分敬佩苏珊娜女士的敬业精神
姚汉的专业是电力,实际上就是火力发电。在加拿大电力市场,核电和水电占主要份额,在安省,火电只占百分之十多一点,而且还在不断下降,几乎没什么专业工作机会。此时,北美经济正处于低谷,失业率很高。以前,姚汉只从国内中学的政治课本上了解一些资本主义的经济危机,现在是身临其境了。但在苏珊娜女士的鼓励下,姚汉决定尽最大努力找工作。
因为,CULTURE LINK提供免费上网、打印和发传真,更重要的是能随时与顾问沟通,所以,姚汉每天都来到这里,通过电子邮件或传真发简历,找工作。

姚汉在CULTURE LINK 培训后发了许多简历,只有两家公司与他联系过,其余的都毫无音信。与他联系的公司一听说他没有加拿大工作经验后,就没有了下文。姚汉很是沮丧。
没有加拿大工作经验,就很难找到专业工作,而没有工作,积累加拿大工作经验也就无从谈起。这个“死循环”就像一座大山,横亘在技术移民的面前。CO-OP学校也就应运而生了。CO-OP 学校是政府资助的学校,为技术移民提供了积累加拿大工作经验的机会。
众多的技术移民的到来,使得加拿大的人才相对过剩。这里拥有世界上最高学历的博士出租车司机、洗碗工和其他体力劳动者。很多从其他国家来的工程师,在这里能找到一份绘图员的工作就已经很满足了。加拿大安大略省工程师协会的一位工程师讲:如今加拿大不缺工程师,缺的是技术工人和一般体力工作者,而加拿大的移民政策又限制了这些人合法入境。
姚汉听朋友说密西沙加有一个很不错的CO-OP学校,培训时间是六个月,其中三个月在课堂上学习,三个月在工厂做VOLUNTEER(志愿者),学校负责帮助学生联系实习单位,如果运气好的话,还可以在实习单位留下来,转为公司的正式职工。密西沙加属于大多伦多地区,从多伦多到CO-OP学校往返需要四张车票。
这一天,姚汉满怀希望地去了学校,通过了语言测试,可被告知:最近开课的新班名额已满,只有等到2002年9月份了。他只好一边等、一边找工作,同时到LINC学校继续提高语言。他无奈的对小慧说:“我现在这是狡兔三窟啊!”
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