王前派到成叶安装ERP的是那个叫华志远的小伙子，因为他是这个软件的主创人员，王前说让他去安装培训，保证不出问题，出了问题也能就地解决了。

成叶要安装这套系统，得从添置硬件开始，基础为零。王前说了，不用成叶前期投入，硬件按租赁方式给成叶，试用期也一并免费。

就是因为是免费的，成金龙一拍大腿，当时就答应试用了，可开始对这套软件的功能其实一知半解，接受它，主要是长安一直以来在耳边灌输，一定要实现各部门各生产环节信息流通；再一个原因，是饭桌上，朋友盛情，却之不恭；最主要的原因，是成金龙不愿意在王前面前掉份，别人说的那么高科技，自己不能啥都不懂，还抗拒，那多让长安瞧不起啊。

误打误撞，新系统进了门，乙方才向甲方介绍产品功能。

华志远给成氏父子做了一个演示，大致浏览了整个系统的工作流程，成氏父子这才发现，这软件可以跟踪生产各环节活动，避免物料短缺或库存积压， 还可以管理供应商，控制产品品质，降低生产成本，又可以和公司原来用的财务软件衔接，发挥计划，控制，分析财务状况的功能。成建邦好像捡到了一个宝，啧啧称奇，心里忍不住盘算，要真象这小鬼说的，这么好的东西，三个月免费期过后，要花多少银子啊。

长安友情提醒金龙，王前这是销售101课经典手法：小狗策略。让你免费把个活蹦乱跳的小生命领回家去，过两天，等养出感情了，就撒不了手了。

成金龙貌似憨厚的一笑，心想长安还是向着自己的，悄悄告诉长安，要是新系统用的好，他就四方打听，找性价比最好的供货商，最少也对产品有了了解，在王前面前有个讨价还价的能力，不然才真是一窍不通，人为刀俎，我为鱼肉。末了加一句，“长安，没想到你这么为我着想，怕我吃亏。”

长安大骇，白他一眼，用上新学的一句国内新流行语：“孔雀开屏，自作多情。”

几个重要部门，忽然添了新家伙，不出所料，引起了轩然大波。舅爷叶廷光第一个闯进成总办公室，面带不悦，质问道：“怎么不声不响，就弄了这么个玩意儿放我那儿，没人会用那个东西，我连汉语拼音都没学过，你不是为难我么。”

成建邦惯于对舅爷和稀泥，“金龙的朋友，有免费的东西，他想试试就试试吧。你让你那儿的小姑娘参加这周的培训，那个软件公司说了，很什么用户界面友好的，说什么一学就会，嘿嘿，我也搞不懂这些新东西，让小孩子玩玩吧。”

“你也不能由着小孩折腾，这么琐碎的仓库管理，每天十万件事，就交给一个机器啦，搞得清爽么？那还要我们这些人干什么？你以为我们是吃闲饭的么？” 叶美兰就这么一个弟弟，从小一家人宠着，大多数时候，他是成建邦拍马屁的对象，成建邦本着创造和谐家庭的原则，对小舅子的话还是能忍则忍的。

“嘿嘿，先试试看，你忙的事多，怕你顾不过来，翻修新车间的事不是要开始了么。”成建邦继续陪着笑，顺手递过桌上的一包烟。成建邦自己不抽烟，不喝酒，可办公室，车上却烟酒常备。

正说着，成金龙和杜长安推门而入，成金龙见叶廷光在，点头打了个招呼，对成建邦说：“我们商量了一个新系统实施计划。”

叶廷光“哼”了一声，揿灭了才点燃的烟，拖着重重的脚步出去了。

长安见状，心中了然，抱歉的看了一眼成建邦说：“是我们不好，应该先开一个中高层干部的沟通会，让大家了解这么做的意图。 这个实施计划也是想弥补这方面的失误，同时明确一下岗位的责任。”

长安铺开几页A4纸，把每个相关科室，车间要采集的信息，流程，以及挑选的负责人列在一个图纸上。成建邦大致扫了一遍，就暗暗叫苦，他们启用的负责人，都是一些小年轻，至少大专文化的，这让成建邦如何和现在负责生产的那一拨老家伙们交代，都是元老级的，一个叶廷光还没搞定，无数个叶廷光又要出来了。

长安见成建邦沉默不语，知道问题出在那里，忙解释道：“这些人负责信息的数字化，准确而及时的收录分享，具体的生产操作，负责人还是原来的。但这个系统就是要做到，就是无论谁在，谁不在，工厂照转。东西都标注得一清二楚，谁都能知道它从哪儿来，要到哪儿去。”