我和YT是同时进入这个组的， 招我们的直接老板R是爱尔兰的白女人， 她很时尚， 有的时候我觉得她的打扮太像时装杂志， 有点和工作场合格格不入。 

当然， 我最提醒自己的一句话就是， 千万不要在打扮上和她争锋， 尽量朴素一点。

YT很快就融入了这个白人为主的群体， 她是个越南裔， 美国生的， 有亚洲女人的优势， 活泼热情， cheerful, 交流能力很好， 长得嘛， 又矮又圆，五官粗鄙， 但不妨碍她一路顺风顺水。 很快得到了我们得大老板P的赏识。 

YT对我很一般， 当然我没有理由要求， 她的热情美好善谈不会分给一个和她有竞争意义的对手。 不过一直一来她好像没有把我放在眼里， 因为我的交际交流能力完全不对她构成威胁。 有的时候她会用眼睛上下打量我， 我敏感到我的外表可能在某种程度引起她的不爽。她不管怎样可爱受欢迎， 她还是一个女人。

YT和P越来越近， 有的时候甚至越过了R，YT可以在没有预约的情况下， 径直走到P的办公室， 关上门聊很久。 我想大家对这种情况都有感觉， 只是都装傻。 我看R也开始畏惧YT， 对她客气得不得了。

R对我也一般， 肯定没有对YT那么重视和客气。 

我有的时候想， YT这么会钻营， 可能很快就能提升， 要是她做了我得老板， 我就辞职。 我受不了她那副像全身通了电的劲头， 觉得假， 觉得恶心。

事情却起了变化。 

有一个周五， 我回家晚一点， 办公室没有几个人， P却无意间来到我的旁边， 因为是周末， 就随便聊聊和工作无关的东西。 

不知道是不是我发挥得很好， 还是P当时得心情好， 这天聊了一个半小时， 期间有的时候， 我们也一起大笑， 而且我感觉自己没有刻意迎合大领导。

自从那次以后， 在大组开会的时候， P会特意点名问我的意见， 甚至当着所有的人肯定我的工作，感谢我的贡献。 

我感觉R对我也重视起来， 态度也更好。 YT似乎有点绷不住，对我说话的时候脸色越来越难看。

我想我无意间动的YT的奶酪， 想当初她很出风头， 连续三次培训的机会， P都给了她， 一次都没有给我。 

现在发现YT去P那里的次数少了， 她开始主攻R， 和R走得很紧，也许她想通过R来制衡我， 毕竟R是我们的直接老板。 

如果我抓住这次机会， 顺杆爬上去也是有可能的， 但是， 后面有没有代价呢？

要是P的要求超出范围？ YT开始报复？R也和YT结成联盟？

可以承受吗？