在职场，我一直本着本分，善良做人，谦虚谨慎做事，宁多修路不去拆桥的原则。刚柔并济的leadship style. 不是我热不起莫些工作上遇到的人，而是我觉得绝对不值得我为这脏水湿鞋。不是我是亚裔而谨小慎微温文而婉，而是本着与人为善的处世原则想在职场做一棵常青树。我不会为了一时痛快去争强好胜，也不会让任何人的私人情绪影响我的情绪。所以，我，这些年一直都是挺顺利。
但是，一年多前，我们单位突然从别的院系过来一位T ，因为是单位职位变迁，所以不需要我这个她的顶头上司去面试，接到通知的第二天，T 就来报到上班。第一天的RETREAT , 她就表现一副不可一世的样子，接下来几个月，她极度的挑战了我的极限。但是，在没有明白对方来路的时候，我不会轻举妄动，尽管她很嚣张，但我相信多行不义必自毙。从相处中，我逐渐知道，她在读书时曾和我们的DEAN 同学过，也和我门PRESIDENT同事过，她以前做过两年中学校长。我不过是一个刚刚上任不久的外国人，她根本不愿意把我放眼里。我一如既往的帮助她，她是那种只说不做的人，而且自私的很，她做过校长，校长年薪在十几万，所以现在做讲师这点钱她根本看不上，所以也不安心做。对学生不负责任，自己也没有什么研究，天天没事端着咖啡晃来晃去。后来她看我对她一直很关心很真诚的帮助他解决问题，她有一些触动。但是没几天就又开始本性重现。逐渐的单位看不惯的她的人越来越多，我对她始终如一的尊重让几位平常对我很支持的几位年长的教授多有微词。但是因为没有直接证据，而且不明白领导对她的态度，我暂时下不了决心把她开了。而且大学里的政治斗争很复杂，解聘一个人不容易。
上周五，我的上司突然告诉我说，让我马上报批聘任新的讲师，说她要离开了，她找到一份新的工作。我告诉她很为她高兴，希望她一切顺利。然后立刻发信息给男友，男友说，她是不是被开了？怎么一点征兆没有。我也茫然。今早上班，我在会议上通知大家她离开的消息。突然间，大家象开了锅，劈里啪啦往外倒，数说她的不是。最终，小道消息是，她想在PRESIDENT 那里极力自荐自己可以顶替另外一位领导的职位，结果，被PRESIDENT 批了。她气不过，找一个COMMUNITY COLLEGE 去上班。
事情自然皆大欢喜。我终于摆脱了她，而且赢得了单位同事领导的尊重。大家有目共睹了我对她一直以来的尊重，大家对我的人品和处事也很赞许。中国哲学让我以静制动解决了工作中的一个问题