跳槽，和在工作中不断探索，根据自己的特长，有意寻找机会和挑战，提高自己解决难题的能力。不断的学习，全方位开拓知识面。

比如，在一个软件开发项目的进行中，我会主动跟领导提出要做最难的那几个项目。周末自己加班不计报酬。不懂就问同事。我们这一行，技术更新非常快。两年前，一个cutting edge的技术出来了，组里20几个开发人员表现的诚惶诚恐。我主动找领导谈表达了对要用到那个技术的一个大项目的兴趣，因为我知道那个技术是未来发展方向。

那个项目是我们公司自己的Software as a Service，其中包括让大多数软件工程师谈虎色变的SOAP Web Service的升级。项目如果不能按时做完，会失去所有客户。那个项目本来给了组里一个资格更老的有20几年软件开发经验的工程师。他做了两个月，没有任何进展。领导综合我的能力和表现，就把那个项目给了我，由我自己承担。一共做了4个月。项目最后终于得到certified和上线了。那段时间，过的很艰难，连一个可以问的人都没有，因为是新技术，没什么资料可查。度过了无数个的不眠之夜，被难题卡住的时候。不幸的是，领导半年后就把那个做不出来的工程师解雇了。

也正是因为这个项目，再加上我独立承担做过几个业内比较热门的项目，我轻易的跳槽了两次。工资在两年后，涨了两倍多。职务也从developer， tech lead，到现在的lead architect 负责所有现有客户新的开发项目。

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