讀書人常常為子虛莫有的面子問題而左右為難。 莘莘學子﹐芸芸眾生﹐不為五斗米折腰的也不過陶淵明先生一人而已。 我並非聖賢。 有些話﹐說了不一定有用﹐但不說﹐一定沒用。 機會不是靠創造的﹐是靠爭取。 場面話說到這裡﹐言歸正傳。 話說不知不覺中﹐我已經在公司做了三個月。我也許不是極聰明的一個﹐但我自認為我是一向做事盡力的。謀事在人﹐成事在天﹐若有什麼疏忽大意﹐也是努力在一步步改進之中﹐也希望隨時指正。 其實一直以來是心懷感激的﹐外面世界的惡劣的經濟情況時有所聞﹐而我又是從經濟最低迷的前沿而來﹐有一份工作已經覺得是上天最大的仁慈。無奈﹐人心不足蛇吞象。三個月後的今天﹐對于我個人來講﹐我逐漸的適應了公司的基本要求﹐同時也對于我能為公司盡力而做的工作也有了一定的了解。同時﹐我相信公司同事﹐來往客戶﹐當然最重要的是老闆﹐也可以對于我的工作能力有了一定的觀察。 所以﹐現在的一個讓人深思的問題是﹐我現在的時薪﹐是否可以有一定程度上的調整﹖當然﹐我這裡所想討論的是向上的調整。是的﹐我當然也考慮到現在客觀的世界宏觀經濟的低落﹐同時也必須顧忌到公司的具體營運開支。做生意難﹐做老闆難﹐但做為一個小小的打工的人來說﹐生活又何嘗多了一絲一毫的容易呢﹖但我始終堅信﹐錢不是省來的﹐而是賺來的﹐如果可以有一點點物質上的實際提昇﹐相信對于我更好更用心的為公司的利益而努力工作有著直接且有效的幫助。 最後請原諒我的口笨舌拙﹐再因了讀書人不善于談及金錢的陋習﹐特此上書一封。