作为一个新人进入企业，技术及专业方面可能是经过从从筛选的。适应起来是会很快的。但是为什么还是有很多人有诸多的不适应那。
比如对工作程序的不了解，对公司规定的不熟悉，对老板喜好的不了解，等等。
首先，从公司的相关手册着手，了解公司的明文规定。其次是网站宣传册等公司相关的对外宣传，了解公司产品以及文化。其中非常重要但是往往被疏忽的就是相关部门的称呼，老板的名字及能了解到的各个部门的名字。用心记住，不要是当成简单的公司资料来浏览，一定牢牢记住所有在上面出现的人的名字和部门。这样对以后从同事或是老板那里得到任何命令的时候，正好相关到这些部门和人名，就不会表现的跟呆头鹅似的不知所措。
其次，还有很多老板和同事是你不能从相关资料里面取得的，那就需要充分利用所有的机会，从你开始进入的第一天开始，每个人的名字需要马上记住，反复复习，很多同事的名字比如是不同种族的，很难一下子记住，不要不好意思的，一定要问明白了怎么拼写，并且用自己能懂得语言记住怎么念。（顺便提醒一句，笔和很小的方便随时拿出来的小本子是必备的，不要走到哪里就找笔和纸，因为同事们和你还不熟）
OK，一定要做到从第二天早上上班就热情的用名字称呼对方，而不是简单的HI。
第三，充分利用休息时间，饮水机边或是午饭时间，多参与别人的交谈，不要接完水就走，如果有几个人在聊天的话。但是切记多说话。但是微笑的招呼大家，保持点头或应和别人的聊天是很重要的，给大家传递一个很容易相处的信息。
第四，永远自备一支笔，随身携带。经常发现有同事或老板拿着文件在寻找什么，那是找笔那，所以第一时间把你的笔递上去是非常关键的。你会因此得到大家的好感和很多的帮助。
第五，和同事聊天少涉及到别人的隐私，在没有仔细观察好办公室的派系情况下，不要表现的和某个同事有太亲密的关系。在还没有充分了解公司派系的情况下，万一站错了队是非常不明智的。

一家之谈，祝大家顺利进入职场。