从此，我不再傻傻的只知道干活了，我开始留意周围的人和事。 

这个小店的气氛是令人压抑的。奇怪，我好像才开始意识到这一点。老板时时刻刻地监视着每个人的一举一动，每次如果犯个小错误，他会毫不掩饰的用眼睛直盯着你，而且眼神非常的狠。 

店里共有4个员工，其中一个送餐司机，他只在晚上比较忙的一段时间来。另外三个人加上老板娘属于全能，服务员和后厨的活都得干。大家上工的时间是穿插的，只有在晚上很忙的两、三个小时才会至少两个人聚在一起。对了忘了交待厨师是老板自己，老板娘只在忙的时候来店里，平时在家带孩子。因此平常更多的时间是和老板单独待在店里。 

于是在这段时间里，听老板讲述了不少人在危难时刻被老板收留，但后来忘恩负义的故事。再后来小李也被列在其中了，因为小李实在受不了老板的训斥，顶了几句和老板吵了起来，然后辞职了。说实话，我从没有反驳过他。别人我没有接触过，但小李绝对是个不错的人。我们英语都不行，尽管小店里的菜单都是数字编号的，但偶尔也会出错，为这我没少遭到老板的白眼。但他并没有太训斥我，只是严肃地说一句：“下次注意点！”因此我明显地感觉到老板对我要比对小李好点。现在想来，小李当时的心里应该很不平衡吧？ 

慢慢地，我开始对一些事情很不满了。首先，他对那个白人女孩最好。千万不要误会我在“争宠”。因为这个小店里只有她是最轻闲的。她很少干后厨的工作，即便有也是偶尔刷几个盘子，顾客很少的时候，只有她能够悠闲的在那休息，老板从来都不会给她找活干。她给顾客点餐也犯错，但老板从没有责备过她，虽然脸上不大高兴，但不会用凶狠的眼神盯着她。老板不太忙时，还会和她聊几句，然后笑着对我说：“你看多好，雇个人打工，还能顺便学学英语”每到这时，我无语。更让我无法忍受的是，我们做着相同的工作，但我的工资是最低的。

人就是这样，最开始，你可能只要求一份工作，苦点、累点都无所谓。然后，你可能对薪水有了更高的要求，再后来，你就会在意你的工作环境和待遇是否公平等问题了。

 从自身的感受，我越来越理解那些不知为何原因离开的“忘恩负义”的工友们。