今天，北电又成了各报纸，电台等媒体的头条。因为位于美国新泽西的厂商Avaya宣布投标，以4.75亿美元收购北电的企业解决方案部门。下面这张就是媒体常用的北电研发中心大楼照片。

我上午开会，回邮件，忙了到中午吃饭时，才听到同事聊起这事。吃完饭，浏览了一下网站，发现媒体发布的新闻很含糊其辞，没有像诺基亚-西门子的收购那样详细的信息。比如诺西承诺吸纳北电无线部门2500个职位，而且stalking horse的竞拍期为40天。下午coffee break的时间，和小组长（本地西人），同事（印度）一起，到lab5去与Enterprise部门的一个昔日同事碰头。进入lab 5前，在池塘边看到了CTV电视台正在采访渥太华的最高级的官员，CVAS的头。到了咖啡厅，听这个一年前离开CDMA加入Enterprise的同事谈了一些部门的反应。感觉非常悲观，谣传大概只能30%左右的职位能被保留。因为Avaya和诺西还不一样，它是竞争对手，产品overlap的部分比较多；不像诺西的无线部门，CDMA他们是没有的，LTE做得也远不如北电，只有收购北电，Verizon才能将LTE的合同给它。因此，无线部门可以保留80%的职位，这一点，我们无线部门真比Enterprise部门要幸运的多。

排队买咖啡的时候，正是3点钟左右，队伍很长，大概等了10多分钟才轮到。也难怪，本来公司有两个Tim Horton，但是由于裁员大潮不断，员工数目锐减，因此lab 6的就与今年初关闭了。现在我每次路过那个关掉的咖啡厅，都觉得格外冷清，荒凉。这是照片。

其实冷清的不仅是咖啡厅，还有餐厅。北电的10个实验研发大楼，几乎每连在一起的两个大楼就设有一个餐厅。而现在，关掉了许多，只剩下lab5 和lab 10的两个餐厅，外加lab 3的TimHorton 咖啡厅。这里是以前味道最好的lab 6的餐厅，昔日熙熙攘攘，如今空空荡荡。

下面这张，是露天座位。





我在北电的9年中，历经大大小小20余轮的裁员。身边无数同事“中弹”，起先总是一轮裁员结束，暗自庆幸自己又熬过一轮；到后来，面不改色，心不跳，随时准备卷铺盖走人；再到后来的盼着被裁员，好脱离这“泰坦尼克号”。这风风雨雨的9年中，我最羡慕的就是照片里的这些“邻居”。他们无忧无虑，坦然自若，任凭风吹雨打，花开花谢，总是迈着悠闲的步伐，大摇大摆地栖息在北电的池塘边。