不景气的声浪并未减弱，大多数人都会在这非常时期忍辱负重，可公司里依然有人辞职，而且是在下一个去处尚未定下的时候……

8月，2位年轻人辞职了，其中一位还是所在部门的中流砥柱，人们都对公司失去这样一位干将而惋惜。工会责问公司方面对两位员工辞职的态度，公司方面曰:辞职是他们的个人意愿，公司也作了挽留，他们的去意已定，非常遗憾……据说，两位实在是厌倦了现在的工作，感到身心疲惫而辞职的。

本月15日，还有两年就可以退休的K女士也要走了……

为了精简机构，8月，在东京的本社搬到了在乡下的工场里，原来在东京工作的人们都不得不来到乡下，K也来了。我以为她打消了辞职的念头，毕竟再熬2年就可以退休了。

当公司宣布本社搬迁的时候，K计算了一下从她家到工场的路程，怎么走，都得花2个多小时。为了赶7﹕55am的班车，清晨5﹕30am无论如何也得出门。几年前K购置了公寓，为了工作，K也可以在社宅或工场附近租房，再安一个窝。平时上班，住工场附近，周末则回去自己的心爱小窝。K觉得每天穿越东京往返于家与工场之间，身体吃不消，但再安一个窝，周末回家这种两重生活也实在不想过，再则，尽管社宅房租非常便宜，但住在社宅，与公司的人整天抬头不见低头见，这个也会令人头疼，给自己增加一种莫名的压力。于是，考虑再三，还是下定决心辞职，虽然人们都说她内心一定是十分想把这份工作继续干到底的。

以公司现在的情况来看，裁员势在必行，我有些纳闷，辞职的人们为什么不再熬一熬？熬到公司出台裁员政策再走，说不定还能多拿些钱呢。但如果这份工作会伤害你的身心，危及你的生命，是不值得继续做下去的，因为生命大于一切，天无绝人之路。

一般情况下，人们提出辞职，无非是干不了这份工作，再也不想干这份工作，或是有了更好的地方可去。身处不景气的大环境之中而敢于辞职的人，应该说是有一定余裕的人，至少在经济上有一年半载不干活也没关系的余粮，精神上至少坚信总有活可干的，无论是正社员还是派遣、打零工，自己是能上能下的。但愿辞职的人们都能更上一层楼，比现在过得更好。