你敢对你上司说：“请给我加工资”吗?我不敢,尽管心里早就有这种想法;问先生,他也不敢,尽管对老板久久不涨薪水早就恨得咬牙切齿。有谁敢呢,女儿敢。 本省劳工法规定最低工资是每小时8元钱，但有一前提：必须有500小时的工作经历，否则老板有权只给你8元以下的小时工资。女儿前年在Domino’s皮萨店找到一份零工，这是一家北美外面连锁店，属于客人打电话来定皮萨，然后司机送货上门这样的店面，女儿的工作是接电话，也做皮萨，然后交待司机送到哪里哪里，因为之前女儿没有工作经历,所以每小时的工资定为6块钱。过了不到两个月，女儿郁闷了:我什么时候才能涨到8块啊？我说：干满了500小时老板自然会给你的,当然,前提是你别偷懒让人给开出除了。女儿拿起计算器算了算，更郁闷了：我每周才工作十几个小时,那岂不是要等大半年？ 女儿的经理有个爱好，就是隔一两周就搞个做皮萨比赛，一是看速度,而是看皮萨做得是否够圆。也很奇怪，在家没做过饭菜的女儿每次都拿第一，在速度和皮萨的样子上都超过店里的老员工，慢慢地，女儿工作能力越来越强了，大家也很尊重她了。有一天，女儿打工回来，显得很兴奋，说：经理同意考虑给我加工资了!我感到很意外，问：“是经理主动给你涨工资的吗？”，女儿说，“才不是呢,是我自己提出来的。”原来那天碰到女儿和经理当班，女儿就问经理：“你有没有考虑过给我加工资呢？”经理愣了一下，然后说：“我考虑考虑吧。”我大吃一惊，责备道：“你也太大胆了，怎么能问出口呢！万一人家不高兴拒绝你怎么办？”女儿说：“这有什么嘛,如果他不同意给我加工资,我就让他再考虑考虑啊,不问怎么知道?”我深深体会到了初生牛犊不畏虎了。 过了两周，女儿的小时工资升到了7块钱。为女儿高兴之余我还是给他打了预防针：下次别再这样了，虽然这次幸运，若下次被拒绝会很尴尬的,你父母打了这么久的工还从不敢开口提加工资，女儿说：那是你们不对,合理的要求为什么不敢说呢？总是怕这怕那。唉，唉，我唯有叹气。 过了不到半年，女儿的小时工资涨到了8块,这次是经理主动涨的,因为女儿可以当师傅带新人了,之后不久经理辞了职来了新的经理,也很照顾女儿, 不久女儿工资涨到9块半,现在是10块，当然都不可能是那么幸运老板会主动涨你工资，都是女儿主动提出的。 从这件事我常在想,为什么孩子做什么都不会象我们大人那样思前想后,患得患失?也许原本我们有许多机会的,但就是想太多了,想复杂了,才容易失去。 还是当孩子好啊，简单，自信,遇到挫折也不会害怕。