到公司上班的头一天，分别和其他同事见了面，打个招呼。和女同事们还要贴贴脸，以 示友好。公司里也就2个女同事，加上我共三个。那个以前和他交谈过的女主管正在休假中。一切都按部就班地进行着，我开始熟悉他们的工作程序，慢慢进入角色中。

其中一次，老板为了考考我的法文和英文，还特地让我发几个电子邮件给不同的客户，当然是先转发给他。结果当然是满意的，可他还是挑了几个刺, 例如：女士要用 Mrs  而我用了 Ms；先生要用  Mr而我用了 M.  我知道我没有错，但人在屋檐下，岂能不低头。这件事回家和我LG当成笑话在讲。

总之，一切还算顺利。和其他同事相处都不错。就是我的工作合同迟迟未给我。为此我找老板谈过一次，他说他还没有时间。这里提一下，按照当地法律，工作合同必须最迟在员工开始工作的第二天交给职员签署。

到了第四天，也就是我在那里的最后一天。早上一切正常，我见到了那位女主管，他刚刚度假回来，惊奇地见到我出现在办公室。我就大概介绍了一下情况。这时老板的电话来了，她第一个就问为何我会在公司里，我心想她为何如此好奇呢。 等中午老板到公司的时候，她就冲进老板的办公室，关上门谈了很久。当时我在忙，并没有太在意，只是一些奇怪而已，当然事后回想起来，这就是因了。

果在下班时落下了。老板告诉我他不能再用我了。简直是当头一棒！

到现在我的不明白way。

我LG的分析是， 那个女主管认为我对她有威胁，怕我抢了他的位置，特别是当他度完产假再回公司时。 可是他也就是个主管呀，老板就那么怕她吗，到底谁是老板呢。

我的故事讲完了。